مقاومة التغيير للتطوير
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | الغرياني، طلال بن سراج (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 177 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1993
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 10 - 11 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 343762 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
15-3207 |
|---|
عناصر مشابهة
-
التوجيه و أهميته في انجاز الأعمال
بواسطة: الغرياني، طلال بن سراج منشور: (1988) -
دور القيادات الإدارية في تحقيق التنمية
بواسطة: الغرياني، طلال بن سراج منشور: (1987) -
ضغوط الوظيفة
بواسطة: الغرياني، طلال بن سراج منشور: (1989) -
التخطيط للتغيير أو التطوير و أثره في انجاز العمل
بواسطة: الغرياني، طلال بن سراج منشور: (1993) -
شكرا لك
بواسطة: الرويثى، إيمان محمد أحمد منشور: (2008)
