| المستخلص: |
هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن فاعلية برنامج سلوكي معرفي في مواجهة الضغوط النفسية للمرأة السعودية العاملة لدى عينة من موظفات جامعة تبوك بالمملكة العربية السعودية، وتكونت عينة الدراسة من (30) موظفة تتراوح أعمارهن بين (35 - 25) عاما، ممن حصلن على أعلى الدرجات في مقياس الضغوط النفسية للمرأة السعودية العاملة، وتم تقسيمهن عشوائيا إلى مجموعتين إرشادية وضابطة، عدد كل مجموعة (15) موظفة، وقد خضعت موظفات المجموعة الإرشادية إلى برنامج إرشادي سلوكي معرفي، وأظهرت نتائج الدراسة وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسطات درجات الموظفات المجموعة الإرشادية، ومتوسطات الموظفات المجموعة الضابطة في القياس البعدي على مقياس الضغوط النفسية للمرأة السعودية العاملة لصالح موظفات المجموعة الإرشادية، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية بين القياسين القبلي والبعدي لدى موظفات المجموعة الإرشادية لصالح القياس البعدي، في حين لم توجد فروق ذات دلالة إحصائية في القياسين البعدي والتتبعي لدى موظفات المجموعة الإرشادية. \
The current study aimed to revealing the effectiveness of cognitive behavioral program in the face of stress for working women in a sample of female University of Tabuk, Saudi Arabia. The sample consisted of (30) female whose ages range from 25 to 35 years, who scored the highest in the measure of psychological stress women scale. The subjects were randomly divided into two groups, the counseling and control one. Each group included (15) subjects, have undergone female. The counsel group subjects were subjects to Cognitive- Behavioral Counseling Program. The study resulted in the following findings: There were statistically significant differences between the mean scores of the counsel group female and that of the control one measuring stress for working women for the benefit of employees of the counsel group. There were statistically significant differences between the pre and post the female counsel group subjects in favor of the post administration, while there were no statistically significant differences in measurements between post and follow up measures among the counsel group subjects.
|
