خطوات بسيطة لتكوين شبكة ترابطية فاعلة
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| مؤلف: | هيئة التحرير (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 286 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 62 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 349899 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
15-3207 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الأنماط القيادية و دورها في تنمية مهارات العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من قيادات الإدارات و العاملين في مديرية شبكة كهرباء نينوي
بواسطة: الشلمة، ميسون عبدالله أحمد منشور: (2012) -
أنموذج القيادة الفاعلة في رضا العاملين
بواسطة: حاوي، موسى أحمد حسن منشور: (2012) -
التطوير التنظيمي كيف يتحقق ؟
بواسطة: حسن، نبيل توفيق منشور: (1989) -
أثر أنماط القيادة وفق نظرية الشبكة الإدارية على التعلم التنظيمي في شركات التأمين الأردنية
بواسطة: العامر، يوسف عبدالله منشور: (2018) -
تنمية مهنية فاعلة لتكوين شامل متكامل للمعلم
بواسطة: الهناني، أحمد بن محمد بن عبدان منشور: (2007)
