أثر أنماط القيادة وفق نظرية الشبكة الإدارية على التعلم التنظيمي في شركات التأمين الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Leadership Styles, According to Managerial Grid Theory, on Organizational Learning at the Jordanian Insurance Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العامر، يوسف عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | جواد، شوقي ناجي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 117 |
| رقم MD: | 916405 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
764
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير أساليب القيادة على التعلم التنظيمي في شركات التأمين الأردنية وفقا لنظرية الشبكة الإدارية. قام الباحث بتطوير استبيان يحتوي على (68) سؤالا تم توزيعها عليه (375) موظفا من جميع شركات التأمين الأردنية، وذلك لتحقيق هدف هذه الدراسة. تم استرجاع (361) استبيان صالح للتحليل. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج كان أبرزها: أن أسلوب قيادة شركة التأمين له تأثير كبير على نجاح واستمرار الشركات. بسبب تأثيره الكبير على الموظفين والشركة نفسها، فمن الضروري اتباع أسلوب قائد الفريق في الإدارة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة الأداء على الثقة التنظيمية في شركات التأمين في الأردن
بواسطة: السعايده، عبدالله زيد بركات منشور: (2022) -
أثر أنماط القيادة الإدارية على مستوى الإبداع التنظيمي في وزارة البلدية بدولة قطر
بواسطة: العبيدلي، موزة يوسف حسن عبدالله منشور: (2023) -
اثر الانماط القيادية حسب نموذج شبكة القيادة لبليك وموتون في اختيار استراتيجيات الاعمال : دراسة ميدانية على شركات التأمين الاردنية
بواسطة: ابو زيتون، غازي فرحان منشور: (2013) -
أثر القيادة التحويلية على الأداء التنظيمي في الشركة اليمنية للهاتف النقال "سبأ فون"
بواسطة: الزبيري، مروان عمران محمد منشور: (2023) -
المناخ التنظيمي وعلاقته بثقافة المنظمة : دراسة ميدانية على شركات التأمين المساهمة العامة في الأردن
بواسطة: أبو خديجة، هيثم عبدالله منشور: (2007)
