تجاذب الاختصاصات في العمل
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | الماضي، عمرو بن عبدالعزيز (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 324 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 38 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 350783 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
15-3207 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الدقة في الأداء
بواسطة: الماضي، عمرو بن عبدالعزيز منشور: (1994) -
الثواب بالعقاب في العمل الإداري
بواسطة: الماضي، عمرو بن عبدالعزيز منشور: (1997) -
التخصص الوظيفي وعلاقته بأداء المورد البشري في المنطقة الجزائرية: دراسة ميدانية بمقر الولاية الإدارة المحلية بالجلفة
بواسطة: نجيمي، مسعود منشور: (2022) -
في عيادة المدير
بواسطة: الماضي، عمرو بن عبدالعزيز منشور: (1997) -
كيف نذلل عقبات : الاتصال بين الرئيس والمرؤوس ؟!
بواسطة: الماضي، عمرو بن عبدالعزيز منشور: (2012)
