عتاب الموظف وسيلة إصلاح وتقويم
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 330 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 12 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 351547 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 00762nam a22001937a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0951401 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |9 139021 |a العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن |e مؤلف | ||
| 245 | |a عتاب الموظف وسيلة إصلاح وتقويم | ||
| 260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 2005 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 12 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 653 | |a الموظفون |a الأداء الوظيفي |a تقويم الأداء |a تأديب الموظفين | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 002 |l 330 |m ع 330 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
| 856 | |u 0908-000-330-002.pdf | ||
| 930 | |d n |p n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 351547 |d 351547 | ||
عناصر مشابهة
-
عتاب الموظف وسيلة إصلاح و تقويم
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1997) -
عتاب الموظف وسيلة إصلاح و تقويم
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1995) -
عتاب الموظف وسيلة إصلاح و تقويم
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1990) -
أهمية تقويم الأداء بالنسبة الى الإدارة والموظف
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (2011) -
أهمية تقويم الأداء بالنسبة للإدارة و الموظف
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1984)
