أثر التخصص على الأداء
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 360 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| الشهر: | فبراير |
| الصفحات: | 5 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 354560 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 00688nam a22001817a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0956788 | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |9 139021 |a العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر التخصص على الأداء | ||
| 260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 2008 |g فبراير | ||
| 300 | |a 5 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 653 | |a التخصص الوظيفي |a الأداء الوظيفي |a المهارات الإدارية | ||
| 773 | |c 001 |l 360 |m ع 360 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
| 856 | |u 0908-000-360-001.pdf | ||
| 930 | |d n |p n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 354560 |d 354560 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التخصص على الأداء
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (2001) -
أثر التخصص على الأداء
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1984) -
أثر النزاهة و الموضوعية على تقارير الكفاية
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1997) -
تقويم أداء الموظفين على أساس تأثيرهم على الاخرين في محيط العمل
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1984) -
تقويم الرئيس لمجهود المرؤوس
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1995)
