هل ثقافة العمل تحدث تميز المجتمع ؟
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | الطريري، عبدالرحمن بن سليمان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Trairy, Abdulrahman ibn Suliman |
| المجلد/العدد: | ع 363 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 50 - 51 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 357022 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
15-3207 |
|---|
عناصر مشابهة
-
التميز الوظيفي في المؤسسة العامة للخطوط الحديدية
بواسطة: القحطاني، سفر بن عبدالله منشور: (2006) -
العمل هل هو حضور أم انجاز
بواسطة: الطريري، عبدالرحمن منشور: (2010) -
هل التراخي احيانا تقصير في الاداء ؟
بواسطة: الشدي، فهد بن علي منشور: (2005) -
أداء الموظف العام وعطاؤه في الميزان
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (2007) -
الضغط النفسي لدى بعض الموظفين
بواسطة: الطريري، عبدالرحمن بن سليمان منشور: (1994)
