الفايز للدعوة : ايجاد الوظائف و تحديد أعدادها و مستوياتها يتم وفق مالدى الجهات الحكومية منم حاجة فعلية
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | الفايز، محمد بن علي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 400 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 24 - 31 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 364198 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
15-3207 |
|---|
عناصر مشابهة
-
لماذا المفاضلة ؟
بواسطة: المدهش، عبدالله بن محمد منشور: (2008) - الديوان يصدر خطة المسابقات الوظيفية للمؤسسات العامة بالدولة للعام المالي الجديد 1402 - 1403هـ منشور: (1982)
- انجازات وزارة الخدمة المدنية خلال العام المالي 1427 - 1428هـ : تعيين 40313 موظفا ومستخدما من الرجال والنساء في جميع الجهات الحكومية منشور: (2008)
-
أضواء على أساليب التوظيف في الخدمة المدنية
بواسطة: الشهراني، عبدالله بن محمد منشور: (2007) - الديوان العام للخدمة المدنية يصدر الخطة السنوية للمسابقات الوظيفية للعام المالي الجديد 1402 - 1403هـ منشور: (1982)
