المصدر: | الخدمة المدنية |
---|---|
الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
المؤلف الرئيسي: | الفايز، محمد بن علي (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع 400 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
السعودية |
التاريخ الميلادي: |
2011
|
الشهر: | مايو |
الصفحات: | 24 - 31 |
ISSN: |
15-3207 |
رقم MD: | 364198 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 00928nam a22001817a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0971945 | ||
044 | |b السعودية | ||
100 | |9 153108 |a الفايز، محمد بن علي |e مؤلف | ||
245 | |a الفايز للدعوة : |b ايجاد الوظائف و تحديد أعدادها و مستوياتها يتم وفق مالدى الجهات الحكومية منم حاجة فعلية | ||
260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 2011 |g مايو | ||
300 | |a 24 - 31 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
653 | |a نظام الخدمة المدنية |a المحاورات الصحفية |a الوظائف العامة |a تعيين الوظائف |a الأجهزة الحكومية |a المعايير الوظيفية |a السعودية | ||
773 | |c 003 |l 400 |m ع 400 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
856 | |u 0908-000-400-003.pdf | ||
930 | |d n |p n | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 364198 |d 364198 |