المحددات الشخصية لقيم العمل وعلاقتها بالرضاء الوظيفي : دراسة تطبيقية بدولة الإمارات العربية المتحدة
| المصدر: | المجلة العربية للعلوم الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | عسكر، سمير أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | زايد، عادل محمد عبدالحليم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 1, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
1994
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 201 - 241 |
| DOI: |
10.34120/0430-001-002-001 |
| ISSN: |
1029-855X |
| رقم MD: | 364354 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
37
| ISSN: |
1029-855X |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
624820 22000 |
عناصر مشابهة
-
متغيرات ضغط العمل : دراسة نظرية وتطبيقية في قطاع المصارف بدولة الامارات العربية المتحدة
بواسطة: عسكر، سمير أحمد منشور: (1988) -
ابعاد الرضا الوظيفي : دراسة تطبيقية
بواسطة: عسكر، سمير أحمد منشور: (1985) -
العوامل المؤثرة على درجة ممارسة وتقدير أهمية وظائف الأفراد بالمؤسسة : دراسة تطبيقية على مؤسسات الأعمال بدولة الإمارات العربية المتحدة
بواسطة: يوسف، درويش عبدالرحمن منشور: (1994) -
قياس العلاقة بين كل من مركز التحكم ونمط الشخصية A ومستوى الأداء الاكاديمي للطلبة : دراسة استطلاعية بجامعة الإمارات العربية المتحدة
بواسطة: عسكر، سمير أحمد منشور: (1991) -
محددات سلوك التطوع التنظيمي في المنظمات العامة دراسة تحليلية ميدانية في ضوء بعض النظريات السلوكية الحديثة
بواسطة: خليفة، محمد عبداللطيف منشور: (1997)
