يجب تسجيل الدخول أولا
قياس مدى قدرة العوامل التنظيمية والديموغرافية في التنبؤ بمستوى الالتزام التنظيمي بالأجهزة الإدارية السعودية
| المصدر: | المجلة العربية للعلوم الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | الطجم، عبدالله بن عبدالغني (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 4, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
1996
|
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 103 - 125 |
| DOI: |
10.34120/0430-004-001-004 |
| ISSN: |
1029-855X |
| رقم MD: | 379037 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
55
| ISSN: |
1029-855X |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
508792 588064 660856 771786 777503 16000 617341 26237 772082 26422 807636 778580 704634 765741 23315 |
عناصر مشابهة
-
قياس العوامل المؤثرة على وظائف جماعات العمل في المؤسسات العامة السعودية
بواسطة: الطجم، عبدالله بن عبدالغني منشور: (2002) -
دراسة تنبؤية لبعض العوامل التي تسبق الالتزام الوظيفي لشاغلي الوظائف غير الاشرافية
بواسطة: اليامي، مداوس أحمد منشور: (2003) -
صوت الموظفين و ممارسات إدارة الموارد البشرية و دورهما في تحقيق ثلاثية العدالة و الثقة و الالتزام التنظيمي في القطاع الحكومي بعد أحداث ثورة 25 يناير 2011 : دراسة ميدانية
بواسطة: كامل، رأفت وليم منشور: (2012) -
السلوك التنظيمي للأفراد العاملين وأثره على مستوى التطوير الإداري في القطاع العام في الأردن : ( دراسة ميدانية )
بواسطة: اللوزي، موسى سلامة منشور: (2002) -
قياس درجة تأثير العاملين على أنواع القرارات التنظيمية لاختيار استراتيجية التغيير للتطوير التنظيمي
بواسطة: الطجم، عبدالله بن عبدالغني منشور: (2001)
