ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اثر آليات الحاكميه الرشيده فى...>الوصف

اثر آليات الحاكميه الرشيده فى الاداره الانتهازيه للارباح اثر التزام اعضاء مجلس الاداره غير التنفيذيين : بالقيام بالواجبات المنوطه بهم على التلاعب بالارباح المعلنه

المصدر: المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: العبادي، سنان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الزيود، عبدالناصر طلب نزال (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج 8, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 197 - 207
DOI: 10.35516/0338-008-001-010
ISSN: 1815-8633
رقم MD: 388257
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الشركات المساهمه | مستخلصات الابحاث | بريطانيا | الجرائم الاقتصاديه | الارباح المعلنه | ادارة الشركات | الدراسات الاقتصاديه
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة الى اختبار اثر التزام اعضاء مجلس الادارة غير التنفيذيين كإحدى آليات الحاكمية الرشيدة في قيام ادارات الشركات بالتلاعب بالارباح عن طريق دراسة عينة من الشركات المساهمة في المملكة المتحدة. تم قياس التزام اعضاء مجلس الادارة غير التنفيذييين بثلاثة مؤشرات: عدد اجتماعات مجلس الادارة التي تم حضورها من قبل الاعضاء غير التنفيذيين , عدد اجتماعات اعضاء مجلس الادارة غير التنفيذيين بدون الاعضاء التنفيذيين, ومكافات اعضاء مجلس الادارة غير التنفيذيين. في حين تم قياس ادارة الارباح الانتهازية باستخدام مؤشر المستحقات الاختيارية .Modified Jones Model (1995) بينت نتائج الانحدار ان التزام اعضاء مجلس الادارة غير التنفيذيين (مقاسا بمكافأتهم) هو آلية مهمة للحد من ممارسة التلاعب بالارباح . في حين لم تظهر المؤشرات الاخرى المستخدمة لقياس التزام اعضاء مجلس الادارة غير التنفيذيين (عدد اجتماعات مجلس الادارة التي تم حضورها من قبل الاعضاء غير التنفيذيين, عدد اجتماعات اعضاء مجلس الادارة غير التنفيذيين بدون الاعضاء التنفيذيين)علاقة ذات دلالة احصائية مع مقياس ادارة الارباح المستخدمة ( المستحقات الاختيارية). هذه النتائج بالاضافة للدراسات السابقة في الادب المحاسبي تؤكد بأن استقلالية اعضاء مجلس الادارة غير التنفيذيين (الدراسات السابقة) ومدى التزام اعضاء مجلس الادارة غير التنفيذيين (مقدار مكافأتهم ) هي آليات مهمة من آليات حوكمة الشركات للحد من التلاعب بالارباح المعلنة . \

This paper investigates whether the extent of opportunistic earnings management (measured by discretionary accruals) is related to non executive directors’ commitment. Based on a sample of UK companies, we find that non executive directors’ commitment is an important factors in constraining the inclination of managers to engage in earnings management which support the argument that not only the independence of directors but also their commitment that reduces earnings management. Our findings have implications for stakeholders and policymakers in that we find non executive directors’ remuneration is an important mechanism of corporate governance. This result criticizes the loose chairman independence criteria recommended by the code. \
وصف العنصر: بحث منشور باللغه الانجليزيه
ISSN: 1815-8633

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.