ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اثر معايير مراجعة مكاتب التدقي...>الوصف

اثر معايير مراجعة مكاتب التدقيق الزميله على جودة مكاتب التدقيق

المصدر: المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: أبو زر، عفاف إسحق (مؤلف)
مؤلفين آخرين: طه، حازم محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج 8, ع 4
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 788 - 814
DOI: 10.35516/0338-008-004-008
ISSN: 1815-8633
رقم MD: 388949
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات التجاريه | الاردن | معايير المراجعة | جودة مكاتب التدقيق | مدينة عمان | مكاتب التدقيق الزميله | الدراسات الاداريه | التقارير الماليه | العالم العربى | الجوده الشامله
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة تقييم جودة مكاتب التدقيق في الأردن بالاعتماد على معايير مراجعة الزميل المعتمدة من قبل المعهد الأمريكي للمحاسبين القانونين، وذلك من خلال توضيح معايير مراجعة الزميل والكشف عن أثر اعتماد تطبيق محتوى هذه المعايير في الأردن. تمّ حصر جميع مكاتب التدقيق في الأردن الموزعة في مدينة عمّان، وبلغ عدد العاملين في المكاتب المسجلة (661)، حيث تشكل مكاتب مدينة عمّان ما نسـبته (98.7%) من المكاتب المسجلة في الأردن، وتم اختيار عينة عشوائية مقدارها (23%) من مجتمع الدراسة لتبلغ (153) موظفاً. وقد تم إعداد استبانة كأداة لتحقيق أهداف الدراسة. أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر لجميع معايير مراجعة مكاتب التدقيق الزميلة معددها ثلاثة عشر معياراً وهي: (الاعتبارات العامة، وتنظيم فريق مراجعة النظام، والتأهيل للعمل كمراجع زميل، وأداء مراجعة النظام، وتقرير مراجعة النظام، وأداء إجراءات التكليف، وتقرير إجراءات التكليف، وإدارة وتنظيم عمليات المراجعة، وأداء لجنة مراجعة الزميل وتقرير قبول مسؤوليات الهيئة، وقبول مراجعات النظام وإجراءات التكليف، والتعاون في مراجعة الزميل، وتعميم معلومات مراجعي الزميل، وأداء وتعاون مراجعي الزميل) على تحسين جودة عملية التدقيق في المكاتب الأردنية. علماً بأن هذه المعايير غير معتمدة وغير ملزمة في الأردن.

The study aims at evaluating audit firms’ quality according to the peer review standards adopted by the American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) by clarifying the peer review standards and the impact of the adoption of these standards by the audit firms’ on Jordan. The population of the study consists of all employees of the audit firms located in Amman, totaling (661) employees of licensed audit firms and offices, i.e. (98.7%) of the licensed firms in Jordan. A random sample of (23%) of the study population was selected, totaling (153) employees. A questionnaire was designed as a tool for collecting data. The results showed a significant impact for all thirteen audit firms’ review standard (general considerations, organizing the system or engagement review team, qualifying for service as a peer reviewer, performing system reviews, reporting on system reviews, performing engagement reviews, reporting on engagement reviews, administering peer reviews, fulfilling peer review committee and report acceptance body responsibilities, accepting system and engagement reviews, cooperating in a peer review, publicizing peer review information, peer reviewers’ performance and cooperation) on improving the quality of the auditing process in the Jordanian firms despite the fact that these standards not adopted and applied in Jordan.
ISSN: 1815-8633

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.