دور المدير فى تطور الموظف
| المصدر: | مجلة القافلة |
|---|---|
| الناشر: | شركة أرامكو |
| المؤلف الرئيسي: | العبدالقادر، على بن عبدالعزيز (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أمل، ليلى (عارض) |
| المجلد/العدد: | مج 59, ع 2 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 30 - 35 |
| ISSN: |
1319-0547 |
| رقم MD: | 392569 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
1319-0547 |
|---|
عناصر مشابهة
-
بين المدير و الموظف مناخات للإبداع
بواسطة: الماضي، عمرو بن عبدالعزيز منشور: (1993) -
نجاح المدير من نجاح الموظف
بواسطة: الماضي، عمرو بن عبدالعزيز منشور: (2008) -
ماذا لو أخطئ الموظف ؟
بواسطة: الزامل، علي بن سعد منشور: (2000) -
الفرق بين مقدار المعرفة و القدرة على تطبيقها لدى الموظف يساوي النقص في مقدار النضج المهني لديه
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1993) -
في عيادة المدير
بواسطة: الماضي، عمرو بن عبدالعزيز منشور: (1997)
