المستخلص: |
سعى البحث إلى التعرف على دور نظام الاستخبارات التسويقية فى تحسين إدارة الوقت للقيادات الإدارية الوسطى في معمل الألبسة الولادية فى الموصل ، مركزا على مشكلة يمكن تحديدها فى (1. ما المكونات التن تمثل نظام الاستخبارات التسويقية لدى المنظمة (قيد البحث )، وكيف ينعكس تأثيرها على إدارة الوقت . 2. ما العلاقة والأثر بين نظام الاستخبارات التسويقية وإدارة الوقت )، كما بنى البحث على أنموذج افتراضي معتمد على فرضيه رئيسة مفادها (هناك علاقة ارتباط وتأثير معنويين وعنقدة بين نظام الاستخبارات التسويقية وإدارة الوقت ) وقد تم اختبار مخطط البحث وفرضياته باستخدام الأساليب الإحصائية كالتوزيعات التكرارية و الأوساط الحسابية والانحرافات المعيارية لوصف وتشخيص متغيرات البحث، فضلا عن استخدام معامل الارتباط والانحدار البسيط والمتعدد والتحليل العنقود، وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات التي تؤكد معنوية معظم علاقات الارتباط والتأثير التى أشارت إليها فرضية البحث، وفي خاتمتها تضمن البحث لمجموعة من المقترحات الضرورية لمجتمع البحث اهمها: بناء نظام استخبارات تسويقية مهيل ومتكامل، تناط به مهمة تزويد الإدارة العليا بكافة المعلومات الاستخبارية الضرورية لإدارة الوقت.
|