ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ميثاق شرف مقترح للعاملين بالمه...>الوصف

ميثاق شرف مقترح للعاملين بالمهن الرياضية وفقاً لالتزامات وأخلاقيات إدارة العمل المهني

المصدر: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: السعدني، السعدني خليل عبدالغني (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Saadani, Al-Saadani Khalil Abdelghany
المجلد/العدد: ع 63
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2011
الشهر: يونيو
الصفحات: 99 - 146
ISSN: 2682-1966
رقم MD: 405376
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
نقابة المهن الرياضية | ممارسة الرياضة | الأخلاقيات المهنية | النشاط الرياضي | السلوك الإنساني | العلاقات الإنسانية | العولمة | التقدم التكنولوجي | المجتمع | الرياضيون | القيم الأخلاقية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

252

حفظ في:
المستخلص: في التسعينيات من القرن الماضي عبر العالم من عصر الصناعة إلى عصر المعلومات بسرعة فائقة، ومع تزايد الدور الذي تلعبه المعلومات تغيرت محددات النجاح في عالم الأعمال، ومن هنا بدأت المنظمات تركز على مفاهيم جديدة كانت مهملة حتى وقت قريب ومن هذه المفاهيم الإدارة القائمة على المبادئ الأخلاقية وتعتبر الأخلاق من الجوانب الهامة في حياة أي فرد أو جماعة أو منظمة أو مجتمع فهي مبادئ موجهة للسلوك الإنساني، ونظراً لأهمية الجوانب الأخلاقية في أي مهنة وفي ممارسة وظائفها فإن كثيراً من المهن وضعت لنفسها دستور أخلاقي أو ميثاق شرف أو لوائح تحدد أخلاقيات وقيم المهنة وتكون مرشدا وموجهاً للمنتسبين لها ويعبر عن ولائهم للمهنة ويساهم في تحقيق أهدافها. الأمر الذي دعي الباحث إلي إجراء هذه الدراسة لوضع بعض الضوابط من التزامات وأخلاقيات إدارة العمل المهني والتي تتمثل في وضع ميثاق شرف للعاملين بالمهن الرياضية وهدف الدراسة إلى وضع تصور مقترح لميثاق شرف العاملين بالمهن الرياضية وفقاً لالتزامات وأخلاقيات إدارة العمل المهني الرياضي بجمهورية مصر العربية على أن يتضمن الميثاق الأهداف الفرعية التالية ١- المبادئ العامة لالتزامات وأخلاقيات إدارة العمل المهني للرياضة ٢- التزامات وأخلاقيات إدارة العمل المهني تجاه المهنة 3- تجاه المستفيدين(متلقي الخدمة) ٤- تجاه أنفسهم 5- تجاه الزملاء ٦- تجاه الهيئة التي يعمل بها والمجتمع ٧- وضع آليات لتفعيل ميثاق شرف العاملين بالمهن الرياضية. وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي، واستخدم في أدوات جمع البيانات المقابلة الشخصية والاستبيان، وتمثلت العينة في جميع العاملين بالمهن الرياضية وممثلي العمل الإداري في المجال الرياضي بالهيئات الرياضية والحكومية والأهلية والخاصة والنوعية وهم (الخبراء الأكاديميين والتطبيقيين بالعمل الرياضي-المدرب والمدير الفني- الإداري- اللاعب-الحكم- وكلاء اللاعبين – مدرس التربية الرياضية - الرعاة والمستثمرين في المجال الرياضي- الأخصائيين الرياضيين ومنهم "البدني، النفسي، وتأهيل الإصابات، الترويحي، والتغذية" الإعلامي والناقد والمحلل والمعلق الرياضي- العاملين بوظائف العمل الإداري الرياضي بجميع الهيئات الرياضية الإدارة التنفيذية" ورؤساء وأعضاء مجالس إدارات الهيئات الرياضية - مشجعي الأندية الرياضية).

واختيرت العينة بالطريقة الطبقية العشوائية حيث كانت حجم العينة (٢٢٧) وكانت أهم الاستنتاجات "وضع ميثاق شرف للعاملين بالمهن الرياضية وفقاً لالتزامات وأخلاقيات إدارة العمل المهني" ومنه إتقان العمل وجودة الأداء المهني مع ضرورة الارتقاء بأسلوب إدارة العمل المناسب لضمان التطوير وتحسين الأداء في جميع التخصصات الرياضية وعدم التمييز أو التحيز أو التحريض علي العنف المبني علي أساس تمييزي أو عنصري أو علي أساس الدين أو العرق أو اللون أو الجنس أو الثقافة وعدم تعارض أي مصالح أخرى مع مصلحة المهنة وعدم استغلال المهنة في الحصول علي هبات أو إعانات أو مزايا خاصة غير مشروعة أو هدايا من أي جهة سواء كانت بطريقة مباشرة أو غير مباشرة والمحافظة على نشر الروح الرياضية تجاه المستفيدين للتعامل بها في الوسط الرياضي والمجتمع ويجب أن تكون العلاقة المهنية مع المستفيد في إطار العمل وليس في خدمة مصالحه الشخصية المؤثرة بالعمل ونقابة المهن الرياضية هي الإطار الشرعي الذي تتوحد فيه جهود المهنيين الرياضيين دفاعاً عن المهنة وأهم التوصيات يجب أن تضع نقابة المهن الرياضية ضمن أولوياتها العمل علي مراعاة الالتزام بتقاليد المهنة ومبادئها والمحافظة علي إتباع ميثاق الشرف المهني للعاملين في المجال الرياضي وأن يوثق الميثاق في قانون الهيئات الرياضية والدستور المصري وتشكل في كل هيئة رياضية لجنة حكماء لوضع آليات تنفيذ الميثاق.

In the ninetiens of the last century through the world of the industrial age into the information age very quickly, and with the increasing role of informations changed the determinants of success in the business world, hence the organizations began to focus on new concepts has been neglected until recently, these concepts and management based on ethical principles The ethics of the important aspects in the life of any individual, group, organization or community are the principles of directed human behavior, and in view of the importance of the ethical aspects of any profession in the exercise of its functions, many of the professions and has set itself the Constitution of moral or code of conduct or regulations determine the ethics and values of the profession and be a mentor and directed its adherents have expressed their loyalty to the profession and contribute to the achievement of its objectives. Which invited the researcher to conduct this study to put some controls of the obligations and ethics of the management of professional work which is to develop a code of conduct for employees professions sports and objective of the study to develop a perception of a proposal to the Charter of the honor of working professionals and sports accordance with the obligations and ethics of business management professional sports Arab Republic of Egypt to include a Charter targets the following sub-1 - General Principles of the obligations and ethics of the management of professional work for Sport 2 - obligations, and ethics of the management of professional wor|< towards the profession 3 - to beneficiaries (service recipient) 4 - to themselves 5 - to colleagues, 6 - to the body that works out and the community 7 - put mechanisms to activate the code of honor sporting careers of employees. The researcher used the descriptive method, and use the tools of data collection interview and questionnaire, and was the sample in all those occupations and sports representatives of the administrative work In the field of sports bodies, sports, government and private, private, and quality and they (the experts, academics and Applied work sport - the coach and manager - administrative - the player - rule - agents players - Teacher of Physical Education - sponsors and investors in the sports field - professionals athletes, including "physical, psychological, and rehabilitation of injuries, recreational, and nutrition" - media critic and analyst and sports commentator - working jobs administrative work sports all sports bodies, “executive management" - and the heads and members of boards of sports bodies - fans of sports clubs). The selected sample is stratified random where the size of the sample (227) The most important conclusions "status code of conduct for employees occupations and sports according to the obligations and ethics of the management of professional work and from a good job and the quality of professional performance with the need to improve the style of Directors appropriate action to ensure the development and improvement of performance in all disciplines Sports and non¬discrimination or bias, or incitement to violence based on the basis of discriminatory or racist or which the basis of religion, ethnicity, color, sex, culture, and nut opposed to any other interests with the interests of the profession and not to exploit the profession in obtaining grants or subsidies or special benefits to unlawful or gifts of any hand, whether directly or indirectly, and maintain the deployment of sportsmanship to the beneficiaries to deal with in sports and society must be a professional relationship with the beneficiary as part of work, not in the service of his own influential work and Union of Professional sports is a legitimate framework, which unite the efforts of professional athletes in defense of the profession and the most important recommendations should be put Trades Union sports within the priorities of work to take into account the obligation traditions of the profession and its principles and maintaining a code of professional staff in the sports field and documents the Charter in the law of sports bodies and the Egyptian constitution and form in all the sports committee of wise men to develop mechanisms for the implementation Charter.
ISSN: 2682-1966

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.