ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > سيدي ايفني :>الوصف

سيدي ايفني : اشكالية الموارد البشرية والهجرة السرية

المصدر: مجلة فكر - العلوم الإنسانية والإجتماعية
الناشر: محمد الدرويش
المؤلف الرئيسي: بنعتو، محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 4
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2005
الصفحات: 11 - 35
ISSN: 1114-9124
رقم MD: 408189
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الاحصائيات | الهجرة السرية | الموارد البشرية | المغرب | المدن و القرى | توزيع السكان
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

15

حفظ في:
المستخلص: إن هشاشة سوق العمل بسيدي إيفنى على غرار مجموع المجال شبه الصحراوي المغربي إذا ما أضيفت إلي مشاكل التهيئة والتخطيط والاندماج الحضري فهي تنتج ميكانزمات التلقائية والعشوائية حسب منطق الإقصاء الاجتماعي والتهميش الحضري. ففي هذه المجالات ما زالت الدولة المراقبة تهيمن على الدولة الشريك الباعثة وعلى التنمية من الأسفل في ظل دينامية الفاعلين المحليين من اجل تنمية مستدامة ترتكز على حكامة محلية جيدة. ما الجدوى من حقن استثمارات عمومية مهمة في أعمال توسعة ميناء سيدي ايفنى (320 مليون درهم) وتجهيز المناطق الصناعية (مليار وسبعمائة مليون درهم) اليوم إذا كان غدا سينزل قرار عمودي يجعل من ميناء طانطان الميناء الوحيد الذي يمكن أن يتم فيه إفراغ منتجات الصيد البحري على الصعيد الجهوي. فالمهاجر الباعمرانى هو قيمة مضافة في حد ذاتها من المفروض تشجيعه وتحسيسه وحثه على الاستثمار المحلي ليس كسلعة استهلاكية تملأ الفراغ ولكن كشريك قائم الذات قادر على القوة الاقتراحية وأخذ المبادرة وتحمل المسؤولية كذلك إذا ما كانت البيئة المحلية محتضنة ومواطنة. في غياب هذه الشروط التنموية سيظل المجال شبه الصحراوي المغربي مجال تمدين هش متناقض رغم توفر الإمكانات المادية. فالموارد البشرية اليوم هي الثروة الحقيقية إذ أن التنمية الصحيحة التي تستحق نمت الاستدامة هي ليس كم ارتفع معدل النمو الاقتصادي الوطني؟ ولكن كيف استطعنا أن ننشل شبابنا محليا من هوة البطالة والمعجزة السرية السحيقة؟.
ISSN: 1114-9124

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.