ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







انعكاسات تطبيق آليات الحوكمة على الشركات المساهمة السعودية

المصدر: الفكر المحاسبي
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة
المؤلف الرئيسي: عبدالرحمن، نجلاء إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdulrahman, Naglaa Ibrahim
المجلد/العدد: مج 17, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2013
الشهر: إبريل
الصفحات: 230 - 262
ISSN: 2356-8402
رقم MD: 414721
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

504

حفظ في:
المستخلص: استهدفت البحث معرفة انعكاسات تطبيق آليات الحوكمة علي الشركات المساهمة السعودية حيث صممت قائمة استقصاء تتفق مع أهداف البحث وتساعد علي اختيار فروضه، واشتملت علي المقومات الرئيسية للحوكمة. وتوصل البحث إلي أن لجان المراجعة تعد من أهم آليات الحوكة، أما العناصر الأساسية لمعايير وإرشادات نظام الحوكمة الجيد فتتمثل في ضمان دور أصحاب المصالح، وتضمنت النواحي الإيجابية لتطبيق هذا لنظام؛ زيادة درجة وجودة الإفصاح والشفافية في القوائم المالية كما أكد البحث إلي أن لنظام الحوكمة أثر علي تحقيق النجاح، وتجنب التعثر المالي في الشركات المساهمة السعودية. إلا أن تعديل بعض المواد بعض المواد للتطابق مع لائحة الحوكمة، وطول فترة التعديل من قبل الجهات المعنية تعد من أهم معوقات نجاح النظام. كما يمكن تفعيل نظام الحوكمة من خلال التوسع في مسئوليات مجلس الإدارة، والاهتمام بتحقيق عناصر الشفافية والإفصاح، وحقوق جميع أصحاب المصالح والمناخ العام للاستثمار في الدولة مثل قوانين هيئة سوق المال، وكفاءة الأجهزة الرقابية، والجمعيات المهنية تعد من أهم المحددات الخارجية للحوكمة، أما المحددات الداخلية فتتمثل في القواعد والأسس التي تحدد كيفية اتخاذ القرارات، والالتزام بمعايير منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، بالإضافة إلي عمل دليل للحوكمة داخل الشركة يتطابق مع النظام الأساسي والنظم السارية، وتحويل القواعد الخاصة بالحوكمة إلي سياسات وإجراءات للتطبيق، كما يجب اختيار القيادات علي أسس موضوعية، ووضع معايير لقياس الأداء، والمحاسبة علي تحقيق خطط العمل المتفق عليها.

Objective of this research is to find out the impact of the application of corporate governance mechanisms on Saudi Corporate Companies, where questionnaires designed in line with the objectives of the research and help to test the hypothesis, and included a major ingredient of governance. The research found that audit committees is one of the most important mechanisms of governance , either the basic elements of standards and guidelines for governance system good is represented in ensuring the role of stakeholders, It also included the positive aspects of the application of this system; increase the degree and quality of disclosure and transparency in the financial statements. The research also stressed that the impact of the governance system to achieve success, and avoid the Financial Failure in Saudi Corporate Companies. But amend some articles of the match with the rules of governance, and the length of the period of the revision by the authorities concerned is one of the most important obstacles to the success of the system. The research also found that it can activate the governance system through the expansion of the responsibilities of the Board of Directors, and interest in achieving elements of transparency and disclosure, And the rights of all stakeholders. The overall investment climate in the country; such as laws of the Capital Market Authority, and the efficiency of the Devices control, And professional associations is one of the most important determinants of external for Corporate Governance, The internal determinants is represented in the rules and basis that determine how decisions are making, And commitment to the standards the Organization for Economic Cooperation and Development, in addition to making directory of corporate governance inside the company corresponds with the statute and regulations in force, and the conversion rules for corporate governance policies and procedures for the application of With system fundamental and regulations in force, and the conversion rules for corporate governance to the policies and procedures for the application, as leaders should be chosen on the basis of thematic, and put of standards for performance measurement, and accountability for achieving agreed action plans

ISSN: 2356-8402
البحث عن مساعدة: 662312