المشكلات التي تؤثر على الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة تعز
| المصدر: | مجلة كلية التربية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة أسيوط - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | المخلافي، سلطان بن سعيد عبده (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج24, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 364 - 406 |
| ISSN: |
1110-2292 |
| رقم MD: | 42365 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
94
| المستخلص: |
يهدف البحث إلى معرفة درجة حدة المشكلات التي تؤثر على الأداء الوظيفي لعضو هيئة التدريس بجامعة تعز، وان كان هناك فروق دالة إحصائيا على متوسط درجة حدة المشكلات التي تؤثر على الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس تعزى إلى التخصص (إنساني، علمي) والى الوظيفة (تدريسي-إداري) والى الدرجة العلمية (أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد) والى الجنسية (يمني، غير يمني). وأظهرت نتائج البحث أن جميع فقرات الأداة البالغ عددها (46) فقرة تجاوزت درجة حدتها الوسط النظري، وهو ما يستدعي سرعة حل هذه المشكلات والصعوبات التي تعيق عمل عضو هيئة التدريس عن تحقيق مهامه الوظيفية في التدريس والبحث العلمي وخدمة المجتمع. كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسط درجة حدة المشكلات التي تؤثر على الأداء الوظيفي لعضو هيئة التدريس، تعزى لمتغير التخصص (إنساني، علمي)، كما أظهرت وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسط درجة حدة المشكلات التي تؤثر على الأداء الوظيفي لعضو هيئة التدريس، تعزى لمتغير الوظيفة (تدريسي، إداري) ولصالح التدريسيين، وفروق دالة إحصائيا تعزى إلى متغير الجنسية ولصالح عضو هيئة التدريس اليمني، وفروق دالة إحصائيا تعزى إلى الدرجة الوظيفية ولصالح الدرجة الأقل (أستاذ مساعد، أستاذ مشارك، أستاذ). ومن التوصيات التي خرج بها البحث، يوصي الباحث قيادة جامعة تعز بسرعة حل المشكلات وإزالة الصعوبات التي تعيق عضو هيئة التدريس بالجامعة عن أداء مهامه الوظيفية، والحرص على توفير مستلزمات العمل الأكاديمي، وتوفير بيئة عمل دافعة ومحفزة للإبداع والابتكار والتطوير لأداء عضو هيئة التدريس لأدواره في: التعليم، والبحث العلمي، وخدمة المجتمع. |
|---|---|
| ISSN: |
1110-2292 |
| البحث عن مساعدة: |
705043 36209 |
عناصر مشابهة
-
تطوير المهام الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية على ضوء بعض الاتجاهات العالمية المعاصرة
بواسطة: حسين، حسن مختار منشور: (2000) -
الرضا الوظيفى وأثره على الإتقان لدى اعضاء هيئة التدريس بجامعة نجران : دراسة تحليلية بالتطبيق على مجمع الطالبات جامعة نجران
بواسطة: الشهري، أمل ظافر منشور: (2012) -
الاتجاهات نحو البحث العلمي وعلاقتها بالرضا المهني لأعضاء هيئة التدريس بجامعة السلطان قابوس دراسة استطلاعية
بواسطة: منسي، محمود عبدالحليم حامد منشور: (2008) -
العوامل التي تؤثر على كفاءة البحث التربوي
بواسطة: مطر، سيف الإسلام علي منشور: (1987) -
العوامل الإدارية التي تؤثر على العمل الأكاديمي
بواسطة: محمود، بسمة عثمان محمد منشور: (2017)
