محددات الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة أسيوط دراسة تحليلية مقارنة
| المصدر: | مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة أسيوط - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، فتحي إبراهيم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 15, ع 21 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1995
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 1 - 72 |
| رقم MD: | 193007 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
71
| البحث عن مساعدة: |
522283 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الحاجات النفسية لأعضاء هيئة التدريس الجامعيين العاملين خارج الوطن وداخله
بواسطة: شقير، زينب محمود منشور: (1991) -
تحليل الرضا الوظيفي لكل من أعضاء هيئة التدريس وأعضاء الهيئة المعاونة في الجامعات الحكومية المصرية : دراسة تطبيقية على جامعة المنوفية
بواسطة: إدريس، ثابت عبدالرحمن منشور: (2010) -
الآثار السلوكية للحوافز واتجاهات العاملين نحوها بالتطبيق على العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية
بواسطة: نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع منشور: (1992) -
المشكلات التي تؤثر على الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة تعز
بواسطة: المخلافي، سلطان بن سعيد عبده منشور: (2008) -
محددات إدارة هيكلة نظم حوافز أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية دراسة تطبيقية على جامعة طنطا
بواسطة: عبدالسلام، رمضان محمود منشور: (2005)
