ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقييم اثر تشكيل فرق العمل وقيا...>الوصف

تقييم اثر تشكيل فرق العمل وقيادتها على أداء شركات المقاولات للمشروعات الإنشائية في الأردن

المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: جواد، شوقي ناجي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Jawad, Shawqi Naje
مؤلفين آخرين: أبو العثم، خالد عبدالرزاق (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع 84
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2010
الصفحات: 166 - 190
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 423875
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الأداء الوظيفي | شركات المقاولات | المشروعات الإنشائية | الأردن | القيادة الإدارية | فرق العمل | الأساليب الإحصائية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: جاءت هذه الدراسة لبيان أهمية وأثر تشكيل فرق العمل ونمط القيادة على أداء شركات المقاولات للمشروعات الإنشائية في الأردن من خلال تطوير نموذج من أجل اختبار أثر متغيرات الدراسة المستقلة على المتغير التابع والتي تكونت من بناء فرق العمل والقدرة القيادية وأثر ذلك على الأداء المتمثل بالكلفة والوقت والمواصفات الفنية. وقد تم جمع البيانات المتعلقة بالدراسة الميدانية من خلال عينة عشوائية طبقية تتكون من (115) مشروعاً يمثلون مجتمع الدراسة المؤلف من المـشاريع الإنشائية الحكومية والتي قامت بتنفيذها وزارة الأشغال العامة والإسكان خلال السنوات (2003-2007) داخل. جرى تحليل الأثر للمتغيرات المستقلة على المتغيرات التابعة للدارسة. وخلصت الدراسة الى مجموعة من النتائج منها ما يلي: 1- وجـود أثـر ذي دلالـة إحصائية للقدرة على القيادة في تنفيذ المشاريع بأبعادها (الدعم والمشاركة والتفويض) على أداء شركات المقاولات للمشروعات الإنشائية من حيث كلفة المشروع والوقت المنجز والمواصفات الفنية. 2- وجود أثر ذي دلالة إحصائية لبناء فرق العمل في تنفيذ المـشاريع بأبعادهـا (تنـوع الفريـق، الالتزام، الإتصال) علـى أداء شركات المقاولات للمـشروعات الإنـشائية من حيث كلفة المشروع والوقت المنجز والمواصفات الفنية. \

This study investigated the importance and effect of the organizational factors that affect the performance of the constructive projects in Jordan through developing a model to examine the effect of the independent variables on the dependent one, which consisted of the leadership ability, and building work teams and the effect of these factors on the performance which is represented in the cost, time and the technical specifications. The data of the field study were collected through a stratified random sample that consisted of (115) projects that represent the population of the study, that is consisted of the public construction projects that were implemented by the Ministry of public works and housing, during the years (2003-2007) through the contracting companies. However, (105) questionnaires that were distributed to the manager o the projects of the implementing companies were returned. Using the SPSS was possible to analyze the effet of the independent variables on the dependent variables for the study. The study concluded with the following results: 1- There was a statistical significant effect for the ability of the leadership in implementing the projects with their dimensions (support, participation, and empowerment) on the performance of the construction projects in terms of the project cost, time and the Technical specifications 2- There was a statistical significant effect for building the work teams in implementing the projects with their dimensions (team variation, commitment, and communication) on the performance of the construction projects in terms of the project cost, time and the technical specifications.
ISSN: 1813-6729

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.