1اختر هذا السجل

المهارات القيادية ودورها في تبني استراتيجية التميز : دراسة تحليلية في البنوك الأردنية

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	أعمال مؤتمرات: الإدارة الاستراتيجية ودعم القدرات التنافسية للمؤسسات العربية العامة والخاصة
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2008
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	137 - 165
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

301

2اختر هذا السجل

المنظمة الفطنة و الفطنة المنظمية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	المؤتمر العربي الأول: التطوير والإصلاح الإداري من أجل رفع كفاءة الأداء المؤسسي ومواجهة الفساد
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2008
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	147 - 162
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

44

3اختر هذا السجل

المهارات القيادية ودورها في تبني إستراتيجية التميز : دراسة تحليلية في البنوك الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	المؤتمر العربي الأول إدامة التميز والتنافسية في مؤسسات القطاع العام والخاص
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2008
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	1 - 27
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

196

4اختر هذا السجل

اسلوب النظم والتخطيط للتعليم التقني

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج 9, ع 1
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	1985
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	120 - 129
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

85

5اختر هذا السجل

الكفاءة الداخلية لمعاهد التعليم التقني

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	المجلة العربية للتعليم التقني , مج 5 , ع 1
الناشر:	الاتحاد العربى للتعليم التقنى - الامانة العامة
تاريخ:	1988
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	108 - 127
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

الوضع الذهني للقيادات الإدارية العليا وأثره على التغيير الاستراتيجي في الشركات الصناعية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Top Management’s Mindset and it’s Impact on Strategic Change in Industrial Companies
المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س40, ع111
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	46 - 64
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى فحص الوضع الذهني للقيادات الإدارية العليا وأثره على التغيير الاستراتيجي في الشركات الصناعية الأردنية، وشملت وحدة المعاينة (276) مديرًا أو من ينوب عنهم، ويعملون في... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

مقترح نموذج لنظام تقييم أداء العاملين : دراسة حالة الشركات العاملة فى المجال الدولى فى الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	مجلة البصائر , مج 14, ع 2
الناشر:	جامعة البترا الخاصة
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	13 - 63
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تحليل الجوانب المختلفة لنظام تقييم أداء العاملين المستخدم في الشركات الدولية المتواجدة في الأردن، وقياس أثر هذه الجوانب على فاعلية هذا النظام في تحقيق الأهداف... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

8اختر هذا السجل

واقع توافق تخطيط الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي في الشركات المساهمة العامة في الأردن واثر ذلك على أداءها : دراسة ميدانية من وجهة نظر المديرين...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , ع 78
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	25 - 52
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى تقـصي واقـع تطبيـق توافـق التخطـيط الاستراتيجي وتخطـيط المـوارد البـشرية فـي الشركات المساهمة العامة في الأردن. وفحـص أثـر التوافـق علـى أدائهـا متمـثلا بالربحيـة... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

9اختر هذا السجل

الأبعاد المستقبلية للحكومة الإلكترونية في الأردن : متطلبات النجاح

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج 3, ع 3
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	278 - 295
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى البحث في أثر توافر متطلبات النجاح لتطبيق الحكومة الالكترونية على أبعادها المستقبلية من خلال إجراء دراسة تحليلية لعدد من مؤسسات القطاع العام الأردنية. وتحقيقاً لغاي... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

10اختر هذا السجل

أثر عبء المعلومات الإلكترونية في وظائف إدارة المعرفة في الشركات الصناعية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س36, ع95
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	124 - 143
المستخلص:	يهدف البحث إلى دراسة أثر عبء المعلومات الإلكترونية في وظائف إدارة المعرفة في الشركات الصناعية الأردنية. وشمل مجتمع البحث جميع الشركات الصناعية الأردنية المدرجة في بورصة عمان. وتم س... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

11اختر هذا السجل

أثر تطبيق تكنولوجيا المعلومات على تحسين الميزة التنافسية في الشركات المساهمة العامة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س36, ع96
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	83 - 96
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق تكنولوجيا المعلومات على تحسين الميزة التنافسية في الشركات المساهمة العامة، وشملت عينة الدراسة "188" مديرا يعملون في الشركات المذكورة. وقد اعتم... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

12اختر هذا السجل

تقييم اثر تشكيل فرق العمل وقيادتها على أداء شركات المقاولات للمشروعات الإنشائية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , ع 84
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	166 - 190
المستخلص:	جاءت هذه الدراسة لبيان أهمية وأثر تشكيل فرق العمل ونمط القيادة على أداء شركات المقاولات للمشروعات الإنشائية في الأردن من خلال تطوير نموذج من أجل اختبار أثر متغيرات الدراسة المستقلة... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

13اختر هذا السجل

انماط السلوك القيادي : بحث ميداني عن انماط السلوك للسادة رؤساء الاقسام العلمية في معاهد مؤسسة المعاهد الفنية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	علي، حسين عبدالخالق
المصدر:	تنمية الرافدين , مج 11 , ع 28
الناشر:	جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	1989
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	15 - 49
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

79

14اختر هذا السجل

دور الذاكرة التنظيمية في تعزيز فاعلية المنظمات الصناعية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الفاعوري، إلهام حمود علي
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج 33, ع 2
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	عروض رسائل
الصفحات:	289 - 290
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

183

15اختر هذا السجل

التمكين وريادة الأعمال للمرأة في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Empowerment and Women’s Entrepreneurship in Jordan
المؤلف:	العاجيب، أمنة طشحيل
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج9, ع1
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	166 - 183
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر تمكين المرأة في نمو الأعمال الريادية للمرأة في الأردن، وتمثل مجتمع الدراسة من رائدات الأعمال اللاتي تلقين نوعا من التمكين من خلال منظمات المجتمع المدني ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

251

16اختر هذا السجل

أثر العوامل الداخلية والخارجية على تطبيق الأعمال الإلكترونية لتحقيق الميزة التنافسية في منظمات الأعمال الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Internal and External Factors on The Application of Electronic Business to Achieve a Competitive Advantage in Jordanian Business Organizations
المؤلف:	أبو جارور، سحر فالح عوض
المصدر:	مجلة البحوث المالية والتجارية , ع3
الناشر:	جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	204 - 245
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير العوامل الداخلية والخارجية لتحقيق الميزة التنافسية في منظمات الأعمال الأردنية الصغيرة والمتوسطة الحجم. وللوصول إلى هدف الدراسة قام الباحثان باختيا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

38

17اختر هذا السجل

أثر قدرة الموارد التنظيمية ومشاركة العاملين في تحقيق التفوق التنظيمي: دراسة ميدانية عن شركات الصناعية التحويلية العاملة في مدينة سحاب الصناعية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Resource Capacity and Participation of Employees in Achieving Organizational Excellence: A Field Study on Industrial Manufacturing Companies Operating in Sahab Industrial City
المؤلف:	العواسا، صالح إبراهيم
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج34, ع5
الناشر:	جامعة مؤتة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	117 - 152
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر قدرة الموارد التنظيمية بأبعادها (القدرات التسويقية، والقدرات المالية، والقدرات التكنولوجية، والقدرات البشرية) ومشاركة العاملين ببعديها (التفاني، وال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

102

18اختر هذا السجل

أثر عملية استقطاب الموارد البشرية على نجاح الشركات الافتراضية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Recruitments Process on The Success of Virtual Companies
المؤلف:	نبهاني، ولاء أنيس صالح
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر عملية استقطاب الموارد البشرية على نجاح الشركات الافتراضية في الأردن، وقد استخدمت الباحثة المنهج الوصف التحليلي للتعامل مع البيانات وتصنيفها. وتم تطوير است... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

710

19اختر هذا السجل

أثر عمليات إدارة المعرفة على تحسين الأداء المؤسسي في المؤسسة العامة للغذاء والدواء في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Knowledge Management Process on Improving Institutional Performance at General Organization for Food and Drug Administration in Jordan
المؤلف:	الشلبي، تهاني عزمي ابراهيم
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر عمليات إدارة المعرفة على تحسين الأداء المؤسسي في المؤسسة العامة للغذاء والدواء في الأردن، حيث اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي وهو أحد أشكال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

201

20اختر هذا السجل

أثر البيئة الإدارية على أداء العاملين في الشركات الصناعية الليبية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Administrative Environment on Employees’ Performance at Libyan Industrial Companies
المؤلف:	أقدورة، نسرين صالح الساعدي
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	تهدف هذه الرسالة إلى التعرف هذه إلى أثر البيئة الإدارية في أداء العاملين في الشركات الصناعية الليبية، وقد اعتمدت الدارسة المنهج الوصفي التحليلي للتعامل مع البيانات وتصنيفها بحيث تص... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

301

عدد مرات التحميل

44

عدد مرات التحميل

196

عدد مرات التحميل

85

عدد مرات التحميل

79

عدد مرات التحميل

183

عدد مرات التحميل

251

عدد مرات التحميل

38

عدد مرات التحميل

102

عدد مرات التحميل

710

عدد مرات التحميل

201

عدد مرات التحميل

104