1اختر هذا السجل

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج 9, ع 1
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	1985
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	120 - 129
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

78

2اختر هذا السجل

المنظمة الفطنة و الفطنة المنظمية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	المؤتمر العربي الأول: التطوير والإصلاح الإداري من أجل رفع كفاءة الأداء المؤسسي ومواجهة الفساد
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2008
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	147 - 162
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

44

3اختر هذا السجل

المهارات القيادية ودورها في تبني استراتيجية التميز : دراسة تحليلية في البنوك الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	أعمال مؤتمرات: الإدارة الاستراتيجية ودعم القدرات التنافسية للمؤسسات العربية العامة والخاصة
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2008
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	137 - 165
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

286

4اختر هذا السجل

المهارات القيادية ودورها في تبني إستراتيجية التميز : دراسة تحليلية في البنوك الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	المؤتمر العربي الأول إدامة التميز والتنافسية في مؤسسات القطاع العام والخاص
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2008
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	1 - 27
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

191

5اختر هذا السجل

الكفاءة الداخلية لمعاهد التعليم التقني

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	المجلة العربية للتعليم التقني , مج 5 , ع 1
الناشر:	الاتحاد العربى للتعليم التقنى - الامانة العامة
تاريخ:	1988
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	108 - 127
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

واقع توافق تخطيط الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي في الشركات المساهمة العامة في الأردن واثر ذلك على أداءها : دراسة ميدانية من وجهة نظر المديرين...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , ع 78
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	25 - 52
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى تقـصي واقـع تطبيـق توافـق التخطـيط الاستراتيجي وتخطـيط المـوارد البـشرية فـي الشركات المساهمة العامة في الأردن. وفحـص أثـر التوافـق علـى أدائهـا متمـثلا بالربحيـة... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

تقييم اثر تشكيل فرق العمل وقيادتها على أداء شركات المقاولات للمشروعات الإنشائية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , ع 84
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	166 - 190
المستخلص:	جاءت هذه الدراسة لبيان أهمية وأثر تشكيل فرق العمل ونمط القيادة على أداء شركات المقاولات للمشروعات الإنشائية في الأردن من خلال تطوير نموذج من أجل اختبار أثر متغيرات الدراسة المستقلة... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

8اختر هذا السجل

أثر عبء المعلومات الإلكترونية في وظائف إدارة المعرفة في الشركات الصناعية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س36, ع95
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	124 - 143
المستخلص:	يهدف البحث إلى دراسة أثر عبء المعلومات الإلكترونية في وظائف إدارة المعرفة في الشركات الصناعية الأردنية. وشمل مجتمع البحث جميع الشركات الصناعية الأردنية المدرجة في بورصة عمان. وتم س... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

9اختر هذا السجل

الوضع الذهني للقيادات الإدارية العليا وأثره على التغيير الاستراتيجي في الشركات الصناعية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Top Management’s Mindset and it’s Impact on Strategic Change in Industrial Companies
المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س40, ع111
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	46 - 64
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى فحص الوضع الذهني للقيادات الإدارية العليا وأثره على التغيير الاستراتيجي في الشركات الصناعية الأردنية، وشملت وحدة المعاينة (276) مديرًا أو من ينوب عنهم، ويعملون في... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

10اختر هذا السجل

مقترح نموذج لنظام تقييم أداء العاملين : دراسة حالة الشركات العاملة فى المجال الدولى فى الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	مجلة البصائر , مج 14, ع 2
الناشر:	جامعة البترا الخاصة
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	13 - 63
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تحليل الجوانب المختلفة لنظام تقييم أداء العاملين المستخدم في الشركات الدولية المتواجدة في الأردن، وقياس أثر هذه الجوانب على فاعلية هذا النظام في تحقيق الأهداف... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

11اختر هذا السجل

أثر تطبيق تكنولوجيا المعلومات على تحسين الميزة التنافسية في الشركات المساهمة العامة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س36, ع96
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	83 - 96
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق تكنولوجيا المعلومات على تحسين الميزة التنافسية في الشركات المساهمة العامة، وشملت عينة الدراسة "188" مديرا يعملون في الشركات المذكورة. وقد اعتم... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

12اختر هذا السجل

الأبعاد المستقبلية للحكومة الإلكترونية في الأردن : متطلبات النجاح

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جواد، شوقي ناجي
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج 3, ع 3
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	278 - 295
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى البحث في أثر توافر متطلبات النجاح لتطبيق الحكومة الالكترونية على أبعادها المستقبلية من خلال إجراء دراسة تحليلية لعدد من مؤسسات القطاع العام الأردنية. وتحقيقاً لغاي... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

13اختر هذا السجل

أثر قدرة الموارد التنظيمية ومشاركة العاملين في تحقيق التفوق التنظيمي: دراسة ميدانية عن شركات الصناعية التحويلية العاملة في مدينة سحاب الصناعية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Resource Capacity and Participation of Employees in Achieving Organizational Excellence: A Field Study on Industrial Manufacturing Companies Operating in Sahab Industrial City
المؤلف:	العواسا، صالح إبراهيم
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج34, ع5
الناشر:	جامعة مؤتة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	117 - 152
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر قدرة الموارد التنظيمية بأبعادها (القدرات التسويقية، والقدرات المالية، والقدرات التكنولوجية، والقدرات البشرية) ومشاركة العاملين ببعديها (التفاني، وال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

92

14اختر هذا السجل

أثر العوامل الداخلية والخارجية على تطبيق الأعمال الإلكترونية لتحقيق الميزة التنافسية في منظمات الأعمال الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Internal and External Factors on The Application of Electronic Business to Achieve a Competitive Advantage in Jordanian Business Organizations
المؤلف:	أبو جارور، سحر فالح عوض
المصدر:	مجلة البحوث المالية والتجارية , ع3
الناشر:	جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	204 - 245
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير العوامل الداخلية والخارجية لتحقيق الميزة التنافسية في منظمات الأعمال الأردنية الصغيرة والمتوسطة الحجم. وللوصول إلى هدف الدراسة قام الباحثان باختيا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

35

15اختر هذا السجل

انماط السلوك القيادي : بحث ميداني عن انماط السلوك للسادة رؤساء الاقسام العلمية في معاهد مؤسسة المعاهد الفنية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	علي، حسين عبدالخالق
المصدر:	تنمية الرافدين , مج 11 , ع 28
الناشر:	جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	1989
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	15 - 49
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

72

16اختر هذا السجل

التمكين وريادة الأعمال للمرأة في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Empowerment and Women’s Entrepreneurship in Jordan
المؤلف:	العاجيب، أمنة طشحيل
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج9, ع1
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	166 - 183
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر تمكين المرأة في نمو الأعمال الريادية للمرأة في الأردن، وتمثل مجتمع الدراسة من رائدات الأعمال اللاتي تلقين نوعا من التمكين من خلال منظمات المجتمع المدني ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

224

17اختر هذا السجل

العوامل المساهمة في نجاح تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية في شركات الاتصالات في الاردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Factors contributing to the successful implementation of the human resources information systems in the telecommunication companies in Jordan
المؤلف:	الزعبي، علي أحمد صالح
تاريخ:	2009
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	يمكن إعتبار هذه الدراسة دراسة استطلاعية وصفية، وتحليلية. تستطلع وتصف مدى توافر عوامل نجاح تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية في شركات الاتصالات في الأردن. وتحلل أثر تلك العوامل على... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

179

18اختر هذا السجل

تأثير استخدام حاضنات الأعمال في انجاح المشاريع الريادية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The impact of using business incubators on entrepreneurial enterprises success in Jordan
المؤلف:	العزام، أنور أحمد نهار
تاريخ:	2009
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة الى التعرف على واقع حال حاضنات الأعمال في الأردن, وما تلعبه من دور مهم في دعم وتطوير المشاريع الريادية الناشئة وإسهامها في نمو الاقتصاد الوطني. ويتمثل هذا الدعم في... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

913

19اختر هذا السجل

أثر اخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية في المكونات ذات البعد الاستراتيجي للمصارف في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The impact of business ethics and social responsibility on the components of strategical dimention for banks in Jordan
المؤلف:	الجعافرة، أحمد فلاح
تاريخ:	2009
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسةُ إلى تعُّرف تأثير أخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية على المكونات ذات البعد الاستراتيجي للمصارف في الأردن، وتناولت أخلاقيات الأعمال من خلال: العدالة والمساواة، وال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

417

20اختر هذا السجل

قياس أثر إدراك أدارة المعرفة في توظيفها لدى المنظمات الأردنية : دراسة تحليلية مقارنة بين القطاعين العام والخاص باتجاه بناء أنموذج لتوظيف إدارة المعرفة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	حجازي، هيثم علي ابراهيم
تاريخ:	2005
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	تتعرض المنظمـات العامة و الخاصة , و بغـض النظر عن أحجامها , و منتجاتها و خدماتها , إلى منافسـة شديدة نتيجة موجة العولمة التي يشهدها العالم , و تحرير التجـارة و الاقتصاد . و قد فرض... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

78

عدد مرات التحميل

44

عدد مرات التحميل

286

عدد مرات التحميل

191

عدد مرات التحميل

92

عدد مرات التحميل

35

عدد مرات التحميل

72

عدد مرات التحميل

224

عدد مرات التحميل

179

عدد مرات التحميل

913

عدد مرات التحميل

417

عدد مرات التحميل

422

دليل المستخدم

دليل الفيديو