ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







حقيبة برمجية لاختبار العلاقة بين الضغط الوظيفي و الرضا الوظيفي : نظام مقترح

المصدر: تنمية الرافدين
الناشر: جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الفخري، نعمة عبدالله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سليمان، خنساء حكمت (م. مشارك), داؤد، سهير عبد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج 31, ع 94
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2009
الصفحات: 235 - 251
ISSN: 1609-591X
رقم MD: 424796
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

141

حفظ في:
LEADER 03189nam a22002177a 4500
001 1073848
044 |b العراق 
100 |a الفخري، نعمة عبدالله  |g Alfakhari, Nima Abdullah  |e مؤلف  |9 153330 
245 |a حقيبة برمجية لاختبار العلاقة بين الضغط الوظيفي و الرضا الوظيفي :   |b نظام مقترح 
260 |b جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2009 
300 |a 235 - 251 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يتضمن البحث محاولة لبناء نظام خبير مقترح هدفه تشخيص حالات الضغط الوظيفي والرضا الوظيفي لدى الأشخاص العاملين، وتوجيه الأنظار إلى كيفية تعزيز هذه الأبعاد على نحو يساعد على تكوين مناخ نفسي إيجابي لدى الأفراد العاملين عن طريق تقليل الضغط في الوظيفة. وقد هدف البحث في تصميمه إلى توفير قوائم وشاشات تسهل عملية استخدام النظام فضلاً عن إمكانية الاطلاع على قاعدة المعرفة وإجراء تحديثات وإضافة إلى محتوياتها. \ وفي مجال التأطير النظري فقد اشتمل البحث على تعريف بالأنظمة الخبيرة ومكوناتها والتعريف بمفهوم الضغط الوظيفي والرضا الوظيفي، فضلاً عن بعد آخر وهو التصميم الوظيفي الذي يعده الأكاديميون المتغير الأهم في وجود الضغط الوظيفي  |b The research includes an attempt to build a proposed experience system which aims to diagnose the cases of the functional pressure and the functional satisfaction for the employees and to direct the eyesight to how to do in supporting these directions for \ establishing a positive psychological environment to the employs. This can be done by decreasing the pressure in the work. The system design aims to provide lists and forms that facilitate the use of the system. In addition to that, the ability of displaying the knowledge base with the activities of adding and updating of its contents. In the theoretical part, the research included a definition of the experience systems and their contents, a definition of the concepts of functional pressure, functional satisfaction, and the functional design which \ is the important variable in existence of the functional pressure \  
653 |a الضغط الوظيفي  |a تكنولوجيا المعلومات  |a برامج الحاسوب  |a قواعد البيانات  |a الذكاء الاصطناعي  |a الرضا الوظيفي 
700 |9 240807  |a سليمان، خنساء حكمت  |e م. مشارك 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 011  |e Journal of Tanmiyat AL-Rafidain  |f Tanmiyaẗ al-rāfidayn  |l 094  |m  مج 31, ع 94  |o 0159  |s تنمية الرافدين  |v 031  |x 1609-591X 
700 |9 222971  |a داؤد، سهير عبد  |g Dawod, Suhair A.  |e م. مشارك 
856 |u 0159-031-094-011.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 424796  |d 424796