| المستخلص: |
نمت إستراتيجية الاعتماد على مصادر خارجية لتطوير أنظمة المعلومات (الإحالة) بسرعة كبيرة في الآونة الأخيرة، وأصبحت ذات شأن عظيم، مع ذلك فإن الدارسين والمعنيين بها حشدوا قواهم بهدف إزالة ما يمنع اتساعها. وفي ضوء هذا الفهم، انبروا لمعرفة تأثير المخاطرة المدركة على اتجاهات المديرين نحوها. اتساقاً مع هذه الرؤية، يهدف البحث الحالي إلى إلقاء الضوء على أوجه المخاطرة المختلفة التي تسهم في تشكيل المخاطرة المدركة من وجهة نظر المديرين في الشركات صغيرة الحجم في محافظة ذي قار، طور الباحث لهذا الغرض استبانة محكمة ومختبرة، حللت النتائج باستخدام أسلوب تحليل المسار وكشفت نتائج البحث، أن أفراد عينة البحث ترى في المخاطرة النفسية – الاجتماعية والمخاطرة المالية ومخاطرة الأداء مصدرا لهواجسهم بشأن الإحالة ولم ترسم المخاطرة الإستراتيجية ذات الصورة. وفسرت المتغيرات الخارجية 0.48 من تباين المتغير الداخلية (المخاطرة المدركة) وفسرت المتغيرات الخارجية والمتغير الداخلية 0.76 من تباين الاتجاهات، اختتم البحث بأهم الاستنتاجات والتوصيات
Outsourcing is highly estimated strategy; it has been rapidly grown lately for developing information systems. Nevertheless, researchers spared no effort to curb its expansion. In the light of such concept, they approached the effect of perceived risk on attitude of managers. According to this, the current research aims at highlighting the aspect of risks which contribute to form perceived risk stemming from viewpoints of small business firms managers in Thi-Qar. Data were collected via evaluated and referred questionnaire. Results were analyzed by using path analysis method. The final results of the study showed that the sample seen in social-psychosocial risk, financial and performance risk, as source of their obsession regarding the outsourcing, whereas, the strategic risk did not give the same result. The exogenous variables (0.48) were explained out of the variance of exogenous variable (perception risk) the independent variables (0.76) were explained out of the variance of attitude. The research is ended with the most important conclusions and recommendations
|
