ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر ضوابط تشكيل لجان التدقيق ف...>الوصف

أثر ضوابط تشكيل لجان التدقيق فى الحد من ممارسات إدارة الأرباح في الشركات المساهمة العامة الأردنية دراسة ميدانية

المصدر: إربد للبحوث والدراسات - العلوم الإدارية والمالية
الناشر: جامعة إربد الأهلية - عمادة البحث العلمى
المؤلف الرئيسي: دحدوح، حسين أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Darwesh, Hosen
المجلد/العدد: مج 16, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2012
التاريخ الهجري: 1433
الشهر: تموز / شعبان
الصفحات: 45 - 89
ISSN: 1681-3510
رقم MD: 427740
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الارباح | الشركات المساهمة | الأردن | الارباح المالية | السياسة المالية | المشكلات الاقتصادية | الأساليب الاحصائية | المتوسط الحسابي | الانحراف المعيارى | الدراسات الميدانية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

82

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر ضوابط تشكيل لجان التدقيق في الحد من ممارسات إدارة الأرباح في الشركات لتحقيق هذا الهدف تم توزيع (175) استبانة على أعضاء لجان التدقيق في (80) شركة وبلغت عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (145) استبانة. وتم استخدام أدوات الإحصاء الوصفي واختبار T وتوصلت الدراسة إلى أن الضوابط المتعلقة بالاستقلالية وتوفر الخبرات والمعرفة وعدد أعضاء اللجنة والإفصاح عن نشاطها وعدد اجتماعاتها كانت ذات تأثير متوسط في الحد من ممارسات إدارة الأرباح في الشركات، بينما كانت الضوابط المتعلقة بالحقوق والواجبات ذات تأثير كبير في الحد من ممارسات إدارة الأرباح في الشركات.

This study aims to discover the effect of audit committee formation criteria on restricting the practices of companies' earnings management. To achieve this purpose, (175) questionnaires were distributed to audit committees’ members in (80) companies, while valid questionnaires for analysis were (145) ones only. A descriptive statistical means and “T Test” were used in this respect. The study shows the conclusion that the independence criteria, availability of knowledge and expertise, number of committee members, and reporting of its activities and meetings etc.. had all medium effect on restricting the practices of earnings management in companies. In contrast, standards against which rights and duties were measured had a great effect on restricting the practices of earnings management in companies.
ISSN: 1681-3510

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.