| LEADER |
02702nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0190421 |
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a الوكيل، أنور وجدي علي
|g El-Wakeel, Anwar Wagdy Ali
|e مؤلف
|9 180239
|
| 245 |
|
|
|a المعوقات السلوكية لفاعلية نظام تقييم أداء العاملين في المجال الرياضي
|
| 260 |
|
|
|b جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
|c 2007
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 50 - 77
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a في ضوء نتائج البحث استخلص الباحثان ما يلي: 1- وجود نسبة عالية من العاملين بالمنظمات قيد البحث يواجهون مشكلة عدم تناسب الوظائف التي يشغلونها مع قدراتهم ومؤهلاتهم كذلك عدم معرفتهم بالاختصاصات والمسئوليات عندما يشغلون وظيفة معينة. 2- وجود علاقة ارتباطيه دالة إحصائياً بين المتغيرات المحددة لفعالية نظام تقييم أداء العاملين والاتجاهات نحوه. 3- أهمية العلاقة بين الفرد ورئيسه وتأثيراتها على مستويات أداء العاملين وأيضاً اتجاهاتهم نحو فعالية نظام تقييم الأداء. 4- وجود تأثيرات سلبية لبعض جوانب الثقافة التنظيمية بالمنظمات قيد البحث وانعكاسات ذلك على فعالية نظام تقييم الأداء. 5- وجود اتجاهات سلبية نحو عملية قياس الأداء نفسها وتأثيراتها نحو نظام تقييم أداء العاملين. 6- وجود تقارب بين معاملات الاختلاف بين العاملين بالمنظمات طبقاً للنوع والحالة التعليمية.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الجودة الشاملة
|a تقيييم الأداء
|a العمل والعمال
|a التطوير الإداري
|a الرياضة
|a السلوك
|a الرياضة
|a الرياضيون
|
| 773 |
|
|
|4 علوم الرياضة
|4 التربية والتعليم
|6 Sport Sciences
|6 Education & Educational Research
|c 003
|f Maǧallaẗ Asīūṭ Li ʿulūm wa Funūn Al-Tarbiyyaẗ Al-Rīyaḍiyyaẗ
|l 001
|m ع 24, ج 1
|o 0227
|s مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
|t Assiut Journal for Science and Arts of Physical Education
|v 024
|x 2682-3950
|
| 700 |
|
|
|9 200189
|a توني، محمد فتحي محمد
|g Tony, Mohamed Fathy Mohamed
|q Touni, Mohammed Fathi Mohammed
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 0227-024-001-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 43057
|d 43057
|
