ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى تطبيق المبادئ العامة لحوكم...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

مدى تطبيق المبادئ العامة لحوكمة الشركات في المصارف التجارية اليمنية

المصدر: مجلة الزرقاء للبحوث والدراسات الإنسانية
الناشر: جامعة الزرقاء - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: الذيبة، زياد عبدالحليم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Theibeh, Zeyad Abdelhaleem
مؤلفين آخرين: الإرياني، معمر محمد عبدالله (م. مشارك) , الجعيدى، عمر عيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج 10, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2010
التاريخ الهجري: 1431
الشهر: حزيران - جمادي الآخرة
الصفحات: 111 - 135
DOI: 10.34028/1069-010-001-005
ISSN: 1561-9109
رقم MD: 431767
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
حوكمة الشركات | المصارف التجارية | اليمن
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

79

حفظ في:
المستخلص: هدف هذا البحث الى تقويم مدي تطبيق المصارف التجارية في اليمن للمبادئ العامة لحوكمة الشركات. ولتحقيق هذا الهدف اجري الباحثون دراسة ميدانية على المصارف التجارية اليمنية وعددها 12 مصرفا، تمثل 100% من مجتمع البحث. ولقد تم توفير بيانات الدراسة الميدانية عن طريق استبانة، شملت أسئلة تغطي خمسة محاور رئيسة، وتغطي تلك المحاور المبادئ الستة المتعارف عليها لحوكمة الشركات. واستخدام الباحثون، في تحليل نتائج البحث واختبار فرضياته، المؤشرات الناتجة عن الإحصاء الوصفي، بالإضافة الى اختبار (T) للعينة الواحدة. وقد كشف البحث عن مجموعة من النتائج، تتلخص في أن مستوي تطبيق المصارف التجارية اليمنية للمبادئ العامة لحوكمة الشركات يتراوح بين مرتفع ومتوسط، ولكن بمستوي عام متوسط أو مقبول. وتمثل الخلل في تطبيق المبادئ العامة لحوكمة الشركات في قطاع المصارف التجارية اليمنية بشكل أساسي في: أن التشريعات القانونية واللوائح التنظيمية المتعلقة بتنظيم القطاع المصرفي وإدارته في اليمن ليست مرنة بشكل كاف للوفاء باحتياجات القطاع، وعدم ممارسة السلطات الإشرافية والتنظيمية، وكذلك السلطات المكلفة بتنفيذ القوانين المتعلقة بالقطاع المصرفي، لمهامها بشكل كاف، وبما يتناسب مع الأهمية الكبيرة بهذا القطاع، وعدم ضمان حقوق المساهمين في المشاركة في القرارات التي تتعلق بأي تغيرات أساسية في المصارف، وكذلك في ترشيح مجالس الإدارة وانتخابها أو عزلها، وعدم الالتزام الكافي بقواعد ومعايير السلوك المهني ومعاييره من مجالس الإدارة، وعدم العدالة والانصاف في نظم تعيين الموظفين، وترقيتهم، وتدريبهم، المطبقة في المصارف التجارية. وفي ضوء ما سبق قدم الباحثون مجموعة من التوصيات، من أهمها: تعزيز الوجود لأساس فاعل لحوكمة المصارف، من خلال قيام السلطات الإشرافية والتنظيمية، وكذلك السلطات المكلفة بتنفيذ القوانين المتعلقة بالقطاع المصرفي، لمهامها بشكل كاف، وبما يتناسب مع الأهمية الكبيرة لهذا القطاع، وإصدار دليل يوضح المبادئ العامة لحوكمة الشركات وكيفية تطبيقها في قطاع المصارف التجارية اليمنية، بالتشاور مع تلك المصارف، ومن ثم تشجيع تلك المصارف على الالتزام بتطبيقها، وتشكيل لجان للحوكمة بحيث يكون أعضاؤها مستقلين.

This research aims to evaluate to what extent do commercial banks in Yemen apply the general principles of corporate governance. To achieve this objective the researchers conducted a field study in 12 commercial banks, as research community’. We provide data from the field through a questionnaire included questions covering five main axes of those hubs and covers six principles generally accepted for corporate governance. The researchers used in the analysis of the results of research and testing hypotheses indicators resulting from descriptive statistics, in addition to the test (T) for each sample. The research revealed a set of results is that the level of application of the Yemeni commercial banks to the general principles of corporate governance between high and medium altitudes, but the general level -was average or unacceptable. The imbalance in the application of general principles of corporate governance m the banking sector, retailers mainly in: The legislation and regulations relating to the organization and management of the banking sector in Yemen is not flexible enough to meet the needs of the sector, failure to exercise superv isory and regulatory> authorities as well as the authorities charged with the implementation of laws on banking sector of its functions adequately, commensurate with the great importance of this sector, not to guarantee the rights of shareholders to participate in decisions that relate to any fundamental changes in the banks as well as the nomination and election boards or isolation, lack of adequate commitment rules and standards of professional conduct by the boards of directors, and not justice and fairness in systems staff recruitment, promotion, training applicable to commercial banks. In light of the above results the researchers presented a set of recommendations to strengthen the presence of the most important basis for effective governance of banks during the supervisory and regulatory authorities as well as law enforcement authorities of the banking sector of its functions adequately, commensurate with the great importance of this sector, and a manual explains the general principles of corporate governance and how application in the banking sector, retailers in consultation with those banks and thus encourage those banks to abide by its application, and the formation of committees for the 1G to be independent members.
ISSN: 1561-9109

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.