| المستخلص: |
هدف البحث التعرف إلى: - أنماط السلوك القيادي لمدربي أندية الدرجة الممتازة بالكرة الطائرة للنساء في الدوري العراقي من وجهة نظر لاعباتهم. استخدم الباحثان المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي لملاءمته لطبيعة البحث، وتكونت عينة البحث من لاعبات أندية القطر للدرجة الممتازة بالكرة الطائرة للموسم الرياضي (2011- 2012) والبالغ عددهن (110) لاعبة، واستخدم الباحثان مقياس السلوك القيادي للمدربين من وجهة نظر اللاعبين كأداة للبحث، إذ يتكون المقياس من (38) فقرة موزعة على (5) مجالات وهي (السلوك التدريبي، السلوك الديمقراطي، السلوك الأوتوقراطي، السلوك الاجتماعي المساعد، سلوك الإثابة)، وتم معالجة البيانات التي حصل عليها الباحثان باستخدام (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، قانون النسبة المئوية، معامل الارتباط البسيط (بيرسون)، معادلة سبيرمان- براون) وتوصل الباحثان إلى الاستنتاجات الآتية: - ظهور سلوك الإثابة بالترتيب الأول كأفضل أسلوب قيادي لمدربي الأندية الرياضية ثم يليه الأسلوب التدريبي. - تدني الأسلوب الأوتوقراطي والذي جاء بالمركز الأخير كونه أسلوب تسلطي دكتاتوري. وفي ضوء الاستنتاجات التي توصل إليها الباحثين أوصيا بما يأتي: - الاهتمام بأسلوبي الإثابة والتدريبي من قبل المدربين خلال التدريب والمنافسة كونهما أفضل الأساليب القيادية. - تجنب الأسلوب القيادي الأوتوقراطي عند التعامل مع اللاعبات خلال التدريب والمنافسة كونه أسلوب تسلطي دكتاتوري. - ضرورة إجراء بحوث ودراسات مشابهة وعلى بقية الفعاليات الرياضية ولكلا الجنسين. - ضرورة إشراك المدربين في دورات تدريبية للتعرف على الأساليب القيادية بإشراف متخصصين في علم النفس الرياضي، وذلك للتأكيد على دور القيادي خلال التدريب والمنافسة.
The research aims to identify: -The pattern of leadership behavior of the Premier League clubs coaches volleyball league for women in Iraq from the viewpoint of their women players. The researchers used the descriptive method with survey manner because its suitability to the nature of research, the research sample consisted(110) player of country club players of the excellent volleyball degree during (2011-2012) the scale of leadership behavior of trainers from the standpoint of the players had been used as a research tool, the scale in cluded (38) items distributed in to (5) areas, namely (training behavior, democratic behavior, autocratic behavior, assistant social behavior and reward behavior),Data processing have been obtained by using (the arithmetic mean, standard deviation, percentage low, analysis of variance, (Pearson s)simple correlation coefficient, Spearman Brown equation). The researchers recorded the following: - The emergence of reward performance as the best method of the first order for a leading sport club coaches followed by training method. - low autocratic style which came in last place as a method of authoritarian dictatorship. As a results researchers, recommend the following: - Interest in both reward and training manners by the trainers during training and competition being the best methods of leadership. - Avoid autocratic leadership style when dealing with women players during training and competition as a method of authotitarian dictatorship. - The need to search and conduct similar studies on the rest of sporting activities for both sexes. - The need to involve trainers in training sessions to learn the methods of specialists in sport psychology, in order to confirm the role of leadership through training and competition.
|
