ظاهرة التسيب في إدارات الدول النامية
| المصدر: | مجلة الأمن |
|---|---|
| الناشر: | كلية الملك فهد الأمنية |
| المؤلف الرئيسي: | طلبه، عبدالله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1991
|
| التاريخ الهجري: | 1411 |
| الشهر: | ذو الحجة |
| الصفحات: | 139 - 181 |
| رقم MD: | 455195 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
53
| البحث عن مساعدة: |
803261 783346 |
|---|
عناصر مشابهة
-
ظاهرة التسيب في إدارات الدول النامية
بواسطة: طلبه، عبدالله منشور: (1991) -
دور القيادة في مدى انتشار ظاهرة التسيب الاداري : دراسة تطبيقية على الادارات الحكومية بمدينة جدة
بواسطة: حلواني، ابتسام عبدالرحمن منشور: (2003) -
تسيب الموظف كيف و لماذا ؟
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (1996) -
القدوة في الإدارة
بواسطة: اليوسف، إبراهيم عبدالعزيز منشور: (2005) - هل يمكن القضاء على ظاهرة التسيب في الوظيفة العامة ؟ منشور: (2009)
