ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







صراع الأدوار و تأثيره على التوافق المهني لطلاب العاملين بالمركز الجامعي بغرداية : دراسة ميدانية و استكشافية لطلاب العاملين بالمركز الجامعي بغرادية

المصدر: مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المؤلف الرئيسي: بن عمارة، سمية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Benamara, Soumeya
المجلد/العدد: ع 3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2010
الشهر: جانفي
الصفحات: 348 - 379
ISSN: 2170-1121
رقم MD: 456141
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

62

حفظ في:
المستخلص: تولي دراسة صراع الأدوار والتوافق المهني أهمية كبرى في يوميات الطالب الجامعي العامل حيث أنه يقوم بعدة أدوار في مناحي الحياة المختلفة خاصة الدراسة و المهنية والأسرية وتداخل وتضارب هذه الأدوار فيما بينها يوقع الفريسة لصراع نفسي، فصراع الأدوار يضفي على حياة الطالب العامل جهدا مضاعفا ربما يؤدي إلى انخفاض مستوى أدائه بالجامعة و أدائه لمهامه و للمسؤوليات الأسرية, كما يؤثر هذا الصراع بدوره على الجانب المهني للطالب , فتقصيره في هذا الجانب يوقعه فريسة التوتر و القلق و الذي يؤدي بدوره إلى عدم توافقه مهنيا. ومن خلال هذه الدراسة توصلنا إلى أن العلاقة بين صراع الأدوار والتوافق المهني هي علاقة عكسية فزيادة أحدهما يؤدي على انخفاض الأخر وهذا ما تجلى في دراستنا هذه , أن صراع الأدوار لدى الطالب العامل يقلل من توافقه المهني وذلك عكس ما إذا كان صراعه ضعيفا و هذا ما يزيد من نسبة توافقه \

ISSN: 2170-1121