LEADER |
02777nam a22002057a 4500 |
001 |
1145844 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a بن عمارة، سمية
|g Benamara, Soumeya
|e مؤلف
|9 57513
|
245 |
|
|
|a صراع الأدوار و تأثيره على التوافق المهني لطلاب العاملين بالمركز الجامعي بغرداية :
|b دراسة ميدانية و استكشافية لطلاب العاملين بالمركز الجامعي بغرادية
|
260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|c 2010
|g جانفي
|
300 |
|
|
|a 348 - 379
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a تولي دراسة صراع الأدوار والتوافق المهني أهمية كبرى في يوميات الطالب الجامعي العامل حيث أنه يقوم بعدة أدوار في مناحي الحياة المختلفة خاصة الدراسة و المهنية والأسرية وتداخل وتضارب هذه الأدوار فيما بينها يوقع الفريسة لصراع نفسي، فصراع الأدوار يضفي على حياة الطالب العامل جهدا مضاعفا ربما يؤدي إلى انخفاض مستوى أدائه بالجامعة و أدائه لمهامه و للمسؤوليات الأسرية, كما يؤثر هذا الصراع بدوره على الجانب المهني للطالب , فتقصيره في هذا الجانب يوقعه فريسة التوتر و القلق و الذي يؤدي بدوره إلى عدم توافقه مهنيا. \ ومن خلال هذه الدراسة توصلنا إلى أن العلاقة بين صراع الأدوار والتوافق المهني هي علاقة عكسية فزيادة أحدهما يؤدي على انخفاض الأخر وهذا ما تجلى في دراستنا هذه , أن صراع الأدوار لدى الطالب العامل يقلل من توافقه المهني وذلك عكس ما إذا كان صراعه ضعيفا و هذا ما يزيد من نسبة توافقه
|
653 |
|
|
|a غرداية
|a طلاب الجامعات
|a التوافق المهني
|a صراع الأدوار
|a الصحة النفسية
|a سلوك الطلاب
|a الجزائر
|a تدريب الطلاب
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 011
|f Mağallaẗ al-ՙulūm al-insāniyyaẗ al-iğtimāՙiyyaẗ
|l 003
|m ع 3
|o 1173
|s مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
|t Journal of Human and Social Sciences
|v 000
|x 2170-1121
|
856 |
|
|
|u 1173-000-003-011.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 456141
|d 456141
|