ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > عقلنة المنظمة و نظريات التنظيم...>الوصف

عقلنة المنظمة و نظريات التنظيم

المصدر: مجلة الأكاديمية للدراسات الاجتماعية والإنسانية
الناشر: جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف
المؤلف الرئيسي: الفضيل، رتيمي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رتيمي، أسماء (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع10
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2013
الصفحات: 12 - 20
DOI: 10.12816/0001398
ISSN: 2437-0320
رقم MD: 456158
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch, IslamicInfo
مواضيع:
العلاقات الإنسانية | السلوك التنظيمي | النظريات الاجتماعية | العمل و العمال | الحوافز التشجيعية | البيروقراطية | النظريات التنظيمية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

211

حفظ في:
المستخلص: تمثل المنظمة حقل للملاحظة السوسيولوجية، فأي نظرية يشترط في ظهورها و تطورها بمدى تشكل هذا الحقل الملاحظ، و بمدى نضج القوالب الفكرية و النظرية لفهم وتفسير الواقع الملاحظ، على اعتبار المنظمة نسق اجتماعي يتم من خلاله تحقيق أهداف سياسية و اقتصادية و اجتماعية، بهذا الدور تحرص على تعزيز و تطوير السلوك التنظيمي لأعضائها بصورة مباشرة من خلال تحليل كيفية دخول الأفراد واندماجهم في ثقافتها والقواعد التي يتم اختيارها لعضويتهم.

The organisation represents a sociological observational field. Any theory needs to manifest and improve the extension and the constitution of its observational field. The extent of the maturity of the intellectual and theoretical patterns is necessary to understand and explain the observational reality, considering that the organisation is a social system. The latter, aims at fulfilling political, economical and social objectives. This organisational role stresses the importance of developing organisational behaviour to its members in a direct way throughout the analysis of individual accession and their integration within its culture and the rules that are chosen to their membership.
ISSN: 2437-0320
البحث عن مساعدة: 773413 815257

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.