الاغتراب الوظيفي كشكل من أشكال المعاناة في العمل
| المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| المؤلف الرئيسي: | بن زاهي، منصور (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bin Zahi, Mansour |
| مؤلفين آخرين: | تاوريريت، نور الدين (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| الشهر: | جانفي |
| الصفحات: | 132 - 149 |
| ISSN: |
2170-1121 |
| رقم MD: | 456300 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
161
| ISSN: |
2170-1121 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الشعور بالاغتراب الوظيفي وعلاقته بالدافعية للإنجاز لدى الإطارات الوسطى لقطاع المحروقات: دراسة ميدانية بشركة سوناطراك بالجنوب الجزائري
بواسطة: بن زاهي، منصور منشور: (2007) -
المعاناة في العمل: المقاربة النظرية، التكفل، وأليات الوقاية
بواسطة: العافري، مليكة منشور: (2018) -
أثر بعض المحددات النفسية على الاغتراب الشخصي والاجتماعي في مجال العمل : ( دراسة ميدانية مقارنة )
بواسطة: عمران، كامل علي متولي منشور: (1990) -
مظاهر الاحباط الوظيفي وأثرها في الاغتراب التنظيمي : " دراسة ميدانية في المنظمات الصحية العامة في المملكة الأردنية الهاشمية "
بواسطة: الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم منشور: (2005) -
علاقة الإغتراب الوظيفي بالصراعات التنظيمية وضغوط العمل : بالتطبيق على قطاعات البنوك في دولة الكويت
بواسطة: البغيلي، حامد فايز حامد منشور: (2013)
