أهمية الكفاءات البشرية في تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالمؤسسة : دراسة حالة مؤسسة سوناطراك ، حاسي مسعود الجزائر
| المصدر: | مجلة الباحث |
|---|---|
| الناشر: | جامعة قاصدي مرباح ورقلة |
| المؤلف الرئيسي: | مناصرية، رشيد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 11 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الصفحات: | 193 - 203 |
| DOI: |
10.12816/0005812 |
| ISSN: |
1112-3613 |
| رقم MD: | 456692 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
68
| المستخلص: |
إن نجاح تطبيق إدارة الجودة في المؤسسة الاقتصادية مرهون بتوفير وتسخير جميع الإمكانيات والموارد اللازمة لذلك، والتي من أهمها الموارد البشرية، لأن التنافس في ظل عالمية السوق أصبح يعتمد على تنمية الموارد والكفاءات البشرية باعتبارها القادرة على الإبداع والتطوير واستثمار المعلومات وحسن إدارة التغيير |
|---|---|
| ISSN: |
1112-3613 |
| البحث عن مساعدة: |
765723 |
عناصر مشابهة
-
الكفاءات البشرية وأهميتها في تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المؤسسة الاقتصادية
بواسطة: مناصرية، رشيد منشور: (2013) -
دور المورد البشري في تفعيل إدارة الجودة الشاملة بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة المؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب ALFAPIPE غرادية الجزائر
بواسطة: جمال الدين، محمد زرقون منشور: (2013) -
أثر تدريب الموارد البشرية على تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المؤسسة الجزائرية: دراسة ميدانية لبعض المؤسسات الصناعية بولاية سطيف
بواسطة: مرزوقي، رفيق منشور: (2017) -
أثر مقومات القيادة الاستراتيجية على استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة سوناطراك حاسي مسعود
بواسطة: بن شويحة، بشير منشور: (2018) -
واقع تطبيق تدقيق إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية : دراسة حالة في مخبر السكن والبناء جنوب بولاية غرداية
بواسطة: لعمور، رميلة منشور: (2018)
