توظيف خريجي التعليم العالي في الشركات مختلفة الأحجام .. في ولاية فرجينيا الغربية لعام 2010
| المصدر: | الراصد الدولي |
|---|---|
| الناشر: | وزارة التعليم - وكالة الوزارة للتخطيط والمعلومات - مرصد التعليم |
| المؤلف الرئيسي: | هاموند، جورج (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | هوفر، آدم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع 17 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| التاريخ الهجري: | 1433 |
| الشهر: | جمادى الآخرة / مايو |
| الصفحات: | 48 - 51 |
| رقم MD: | 458102 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
تناول هذا التقرير عملية توظيف خريجي التعليم العالي في ولاية فرجينيا الغربية، في عام 2010 م من قبل شركات التوظيف ذات الأحجام المختلفة. وتتوافر الإحصاءات في هذا التقرير لثلاثة أنواع من الشركات: الشركات الصغيرة، التي تمتلك أقل من خمسين موظفا، والشركات المتوسطة التي لديها من 50 إلى 499 موظفا، والشركات الكبيرة التي لديها 500 موظف أو أكثر، علما بأن البيانات تشمل الخريجين خلال الفترة من 1996 م إلى 1997 م، ومن 2008 م إلى 2009 م. وقد تم تصنيف النتائج للخريجين في هذه الدراسة حسب الإقامة، والخبرة، والدرجة العلمية، والنوع الاجتماعي، ومجال تركزهم في العمل. |
|---|
عناصر مشابهة
-
قياس التفكير التجريدي في ضوء نظرية بياجيه وعلاقته ببعض المتغيرات لدى الطلاب السعوديين وغير السعوديين الملتحقين بمعهد اللغة في جامعة غرب فرجينيا
بواسطة: العمري، ناعم بن محمد منشور: (2013) -
دراسة تحليلية لكتاب التاريخ الأمريكي كتاب يدرس في المرحلة الثانوية في ولاية فرجينيا
بواسطة: الموسى، عبدالله بن عبدالعزيز بن محمد منشور: (2004) - الإلتزام بالجودة : مباديء توجيهية للتقييم والمساءلة في التعليم العالي منشور: (2012)
-
الإستراتيجية الناشئة في تمويل التعليم العالي الحكومي : التمويل القائم على الأداء
بواسطة: هارنش، توماس منشور: (2011) -
ميزة الكلية : الصمود أمام العاصفة الإقتصادية
بواسطة: تشيه، بان منشور: (2012)
