متطلبات تنمية الموارد البشرية كما وردت في بعض الدراسات العربية والأجنبية دراسة تحليلية
| المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الإمام محمد بن سعود الاسلامية - عمادة البحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | السعادات، خليل إبراهيم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع14 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| التاريخ الهجري: | 1431 |
| الشهر: | محرم |
| الصفحات: | 57 - 94 |
| ISSN: |
1658-3116 |
| رقم MD: | 46477 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
141
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إل استخلاص أهم متطلبات تنمية الموارد البشرية كما وردت في بعض الدراسات العربية والأجنبية السابقة المنشورة في المجلات العلمية المحكمة خلال السنوات الخمس الماضيه والتي غطت الفترة 1424 - 1428 هـ، 2003 - 2005 م. واتبعت الدراسة المنهج الوصفي باستخدام أسلوب تحليل المحتوى للوصول إلى النتائج. وسعت الدراسة إلى الإجابة عن السؤال الرئيسي التالي: ما متطلبات تنمية الموارد البشرية كما وردت في بعض الدراسات العربية والأجنبية؟ وأوضحت نتائج الدراسة أن أهم متطلبات تنمية الموارد البشرية تتمثل في التعليم والعناية به كمنتج للموارد البشرية، والإعلام ودوره في التنمية البشرية، والمنظمات غير الحكومية وإسهامها في تنمية الموارد البشرية، والمنشآت والمشروعات الصغيرة والمتوسطة ودورها في عمليات التنمية والبحث العلمي وأهميته في تطوير مجال تنمية الموارد البشرية. |
|---|---|
| ISSN: |
1658-3116 |
عناصر مشابهة
-
دراسة تحليلية ميدانية لتطبيق سياسة سعودة الوظائف بالقطاع الخاص ، الجزء الثاني
بواسطة: كامل، مصطفى مصطفى منشور: (1990) -
تجربة جامعة حلوان في إدارة المكتبات الجامعية بفكر القطاع الخاص
بواسطة: قطر، محمود منشور: (2006) -
مساهمة القطاع العام والقطاع الخاص في التنمية الوطنية في الجزائر
بواسطة: خليل، خميس منشور: (2011) -
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT IN SAUDI ARABIA: THE COLLEGE OF TECHNOLOGY ROLE IN SUPPLYING SKILLED MANPOWER TO THE PRIVATE SECTOR
بواسطة: Al Khamis, Faisal Abd Alkarim منشور: (2001) -
الارتقاء التكنولوجي كمدخل هام من مداخل التنمية الاقتصادية والاجتماعية
بواسطة: محمود، محمد كامل منشور: (1990)
