| LEADER |
02757nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0309333 |
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|9 118856
|a السعادات، خليل إبراهيم
|g Alsaadat, Khalil Ibrahim
|q Alsaadat, Khalil Ibrahim
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a متطلبات تنمية الموارد البشرية كما وردت في بعض الدراسات العربية والأجنبية
|b دراسة تحليلية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الإمام محمد بن سعود الاسلامية - عمادة البحث العلمي
|c 2010
|g محرم
|m 1431
|
| 300 |
|
|
|a 57 - 94
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إل استخلاص أهم متطلبات تنمية الموارد البشرية كما وردت في بعض الدراسات العربية والأجنبية السابقة المنشورة في المجلات العلمية المحكمة خلال السنوات الخمس الماضيه والتي غطت الفترة 1424 - 1428 هـ، 2003 - 2005 م. واتبعت الدراسة المنهج الوصفي باستخدام أسلوب تحليل المحتوى للوصول إلى النتائج. وسعت الدراسة إلى الإجابة عن السؤال الرئيسي التالي: ما متطلبات تنمية الموارد البشرية كما وردت في بعض الدراسات العربية والأجنبية؟ وأوضحت نتائج الدراسة أن أهم متطلبات تنمية الموارد البشرية تتمثل في التعليم والعناية به كمنتج للموارد البشرية، والإعلام ودوره في التنمية البشرية، والمنظمات غير الحكومية وإسهامها في تنمية الموارد البشرية، والمنشآت والمشروعات الصغيرة والمتوسطة ودورها في عمليات التنمية والبحث العلمي وأهميته في تطوير مجال تنمية الموارد البشرية.
|
| 653 |
|
|
|a القوى العاملة
|a القطاع الخاص
|a تنمية الموارد البشرية
|a خطط التنمية
|a الخدمات الاجتماعية
|a الخدمات التعليمية
|a جودة التعليم
|a وسائل الاعلام
|a البحث العلمي
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 002
|e Journal of Humanities and Social Studies
|l 014
|m ع14
|o 0214
|s مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 000
|x 1658-3116
|
| 856 |
|
|
|u 0214-000-014-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 46477
|d 46477
|
