تحديد الاحتياجات التدريبية لقطاع الأعمال بالمملكة العربية السعودية
| المصدر: | مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الملك سعود |
| المؤلف الرئيسي: | إبراهيم، حسن محمود (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عودة، أحمد (م. مشارك م . مشارك م . مشارك م . مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 4, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1992
|
| التاريخ الهجري: | 1412 |
| الصفحات: | 227 - 229 |
| ISSN: |
1658-4570 |
| رقم MD: | 46699 |
| نوع المحتوى: | عروض ابحاث |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
26
| ISSN: |
1658-4570 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
5767 18101 |
عناصر مشابهة
-
تقييم البرامج التدريبية على مستوى المنشأت الصناعية
بواسطة: داود، غسان قاسم منشور: (1984) -
دور القطاع الأهلي في تأهيل الكفاءات الوطنية وتدريبها لتلبية احتياجات سوق العمل في المملكة العربية السعودية نموذج مقترح
بواسطة: بوبشيت، خالد بن أحمد منشور: (2002) -
تحديد متطلبات المملكة من الكوادر المحاسبية في ضوء خطط التنمية
بواسطة: الخفش، أنور عادل حمدان منشور: (1996) -
تحديد الاحتياجات التدريبية
بواسطة: الخطيب، رداح المهدي منشور: (1995) -
احتياجات الفرد التدريبية على ضوء التنمية الإدارية في قطاع غزة من خلال بناء نموذج لقطاع غزة
بواسطة: الأغا، وفيق حلمي منشور: (2006)
