قيم المديرين كمؤشر لثقافة المنظمات دراسة مقارنة بين الأردن والسعودية
| المصدر: | مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الملك سعود |
| المؤلف الرئيسي: | البداينة، ذياب (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العضايلة، علي بن محمد عمر (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 8, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1996
|
| التاريخ الهجري: | 1416 |
| الصفحات: | 3 - 23 |
| ISSN: |
1658-4570 |
| رقم MD: | 46796 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
50
| ISSN: |
1658-4570 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
670080 685380 773281 689133 816603 29292 644083 716729 677153 26753 720622 |
عناصر مشابهة
-
أهمية قيم المديرين في تشكيل ثقافة منظمتين سعوديتين : الهيئة الملكية للجبيل وينبع وشركة سابك
بواسطة: هيجان، عبدالرحمن بن أحمد منشور: (1992) -
أثر البناء التنظيمي على ثقافة المنظمات من خلال قيم المديرين فيها
بواسطة: البداينة، ذياب منشور: (1994) -
واقع القيادة التحويلية وأثرها في التطوير التنظيمي : دراسة تحليلية في شركة سابك في المملكة العربية السعودية من وجهة نظر الإداريين فيها
بواسطة: الدويش، عبدالرزاق فيصل منشور: (2009) -
تجربة سابك في الجيبيل وينبع
بواسطة: ابن سلمة، ابراهيم بن عبدالله منشور: (1996) -
دور القيم التنظيمية في التوفيق بين العقلانية والعاطفة في إتخاذ القرار: دراسة ميدانية مقارنة في المنظمات العامة والخاصة السورية
بواسطة: حسن، طاهر شعبان منشور: (2018)
