اتجاهات المرأة الموظفة نحو معوقات تقدمها وظيفيا في منظمات الأعمال الأردنية
| المصدر: | دراسات - العلوم الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | الرشيد، عادل (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Rasheed, Adel |
| مؤلفين آخرين: | أبو دولة، جمال داود (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 28, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2001
|
| الصفحات: | 29 - 53 |
| ISSN: |
1026-373X |
| رقم MD: | 47316 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | +EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
26
| ISSN: |
1026-373X |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
769558 |
عناصر مشابهة
-
العوامل المؤثرة في اتجاهات المرأة نحو معوقات تقدمها وظيفيا واستراتيجات تمكينها في منظمات الأعمال الاردنية
بواسطة: الرشيد، عادل منشور: (2002) -
معوقات التقدم الوظيفي للمرأة الأردنية الموظفة في منظمات الأعمال في مدينتي سحاب والحسن الصناعيتين : دراسة ميدانية
بواسطة: مرعي، كائنكان فواز عبدالحميد منشور: (2001) -
اتجاهات المرأة الموظفة نحو معوقات تقدمها وظيفيا في مراكز الوزارات السعودية: دراسة تحليلية
بواسطة: العلوان، علا بنت سليمان بن أحمد منشور: (2010) - ندوة التدريب وأهميته في رفع كفاءة الموظفة منشور: (1986)
-
إعادة تأهيل وتدريب القوى العاملة مسئوليات وتحديات
بواسطة: محمد، محمد عبداللطيف خليفة منشور: (2001)
