العوامل المؤثرة في اتجاهات المرأة نحو معوقات تقدمها وظيفيا واستراتيجات تمكينها في منظمات الأعمال الاردنية
| المصدر: | دراسات - العلوم الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | الرشيد، عادل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو دولة، جمال داود (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 29, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2002
|
| التاريخ الهجري: | 1422 |
| الشهر: | كانون الثاني / شوال |
| الصفحات: | 48 - 72 |
| ISSN: |
1026-373X |
| رقم MD: | 47369 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | +EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
44
| ISSN: |
1026-373X |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
23674 |
عناصر مشابهة
-
اتجاهات المرأة الموظفة نحو معوقات تقدمها وظيفيا في منظمات الأعمال الأردنية
بواسطة: الرشيد، عادل منشور: (2001) -
اتجاهات المرأة الموظفة نحو معوقات تقدمها وظيفيا في مراكز الوزارات السعودية: دراسة تحليلية
بواسطة: العلوان، علا بنت سليمان بن أحمد منشور: (2010) -
معوقات التقدم الوظيفي للمرأة الأردنية الموظفة في منظمات الأعمال في مدينتي سحاب والحسن الصناعيتين : دراسة ميدانية
بواسطة: مرعي، كائنكان فواز عبدالحميد منشور: (2001) -
الاتجاهات نحو عمل المرأة في المجال العسكري
بواسطة: الزبيدى، عبدالقوى سالم منشور: (2012) -
معوقات وتحديات إدارة الموارد البشرية في المنظمات الأردنية
بواسطة: الطراونه، إخلاص إبراهيم منشور: (2010)
