LEADER |
02306nam a22002057a 4500 |
001 |
1320945 |
024 |
|
|
|3 10.12816/0008008
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 253265
|a صلاح الدين، صفاء محمد
|q Salahuldin, Safa Moahmmed
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a إعادة الهندرة كاحد المداخل الحديثة للتطوير الإداري في المنظمات العامة
|
260 |
|
|
|b جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
|c 2013
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 143 - 170
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a \ تعتبر إعادة الهندسة نموذج جديد يتضمن مجموعة من الآليات لتحسين أسلوب تشغيل الشركات ويساعد هذا النموذج على تحسين قدرات المديرين في مواجهة المنافسة من خلال بناء رؤى جديدة ورسالة جديدة تساعد على اقتراح وتطبيق سلسلة جديدة من الاستراتيجيات. و الآن سيتم الإعلان عن عصر جديد في عالم إدارة الأعمال إلا و هو عصر الهندرة الذي سوف تتمكن المنظمات خلاله من مواجهة التحديات من خلال إرساء القواعد الجديدة لنظم و طرق العمل الجديدة و المبتكرة. وهنا علينا تعريف الهندرة بصفة عامة حيث هي عبارة عن التخلص التام من كل ما هو قديم أي أن نبدأ مرة أخرى من الصفر ولكن في هذه المرة علينا أن نبدأ من مخرجات النظام، و الهندرة على النطاق الأكبر هي إعادة التفكير في مدى الحاجة إلى القيام بالعمل من أساسه مقابل الاستغناء عنه.
|
653 |
|
|
|a تنمية الموارد البشرية
|a التطوير الإداري
|a الهندسة الصناعية
|a الهندرة
|a السياسة الإقتصادية
|a السياسة الصناعية
|
773 |
|
|
|4 العلوم السياسية
|6 Economics
|6 Political Science
|c 006
|e Al-Nahdha
|l 004
|m مج 14, ع 4
|o 0468
|s مجلة النهضة
|v 014
|x 1687-3122
|
856 |
|
|
|u 0468-014-004-006.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 474029
|d 474029
|