ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الاحتياجات التدريبية للمعلمين الجدد من وجهة نظر المشرفين التربويين و مديري المدارس الحكومية في مديرية التربية و التعليم لمنطقة عمان الثالثة

المصدر: مجلة التربية
الناشر: جامعة الأزهر - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: بربخ، فرحان حسن اعليان (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 151, ج 2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2012
التاريخ الهجري: 1434
الشهر: ديسمبر / صفر
الصفحات: 167 - 195
ISSN: 1110-323X
رقم MD: 474162
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

131

حفظ في:
LEADER 05819nam a22001937a 4500
001 1321123
044 |b مصر 
100 |9 188582  |a بربخ، فرحان حسن اعليان  |e مؤلف 
245 |a الاحتياجات التدريبية للمعلمين الجدد من وجهة نظر المشرفين التربويين و مديري المدارس الحكومية في مديرية التربية و التعليم لمنطقة عمان الثالثة  
260 |b جامعة الأزهر - كلية التربية  |c 2012  |g ديسمبر / صفر  |m 1434 
300 |a 167 - 195  
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a إن هدف الدراسة هو التعرف إلى الاحتياجات التدريبية للمعلمين الجدد من وجهة نظر المشرفين التربويين ومديري المدارس الحكومية في مديرية التربية والتعليم لمنطقة عمان الثالثة للعام الدراسي 2011م/2012م. وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع المشرفين التربويين ومديري المدارس الحكومية في مديرية التربية والتعليم لمنطقة عمان الثالثة للعام الدراسي 2011م/2012م، وتكونت عينة الدراسة من (49) مشرفاً ومشرفة تربوية و(81) مديرًا ومديرة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة مكونة من (44) فقرة موزعة على أربعة مجالات: التخطيط، والتنفيذ، والتقويم، وإدارة الصف، وتم التأكيد من صدق الأداة بعرضها على مجموعة من المحكمين المختصين، كما تم التأكد من ثبات الأداة باستخدام معادلة كرنباخ ألفا وبلغ (86.4%)، وقد توصلت الدراسة إلى أن الاحتياجات التدريبية للمعلمين الجدد كانت متوسطة في المجالات جميعها، كما أظهرت نتائج الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الوظيفة في مجالي التخطيط والتنفيذ، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الوظيفة في مجال التقويم لصالح مدير المدرسة وفي مجال إدارة الصف لصالح المشرفين التربويين، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الجنس في مجالي التقويم وإدارة الصف، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الجنس في مجالي التخطيط والتنفيذ لصالح الذكور، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الخبرة في المجالات جميعها ما عدا المجال الأخير وهو إدارة الصف، والذي كان دالاً إحصائياً لصالح (10) سنوات فأكثر. وقد توصلت الدراسة إلى عدد من التوصيات من أهمها: تصميم برامج تدريبية للمعلمين الجدد؛ بحيث تشمل الاحتياجات التدريبية المتعلقة بالتخطيط والتنفيذ والتقويم وإدارة الصف.  |b Study aims to discover training needs for new teachers from educational supervisors and principals at public schools point of view in education directorate of third Amman region for academic year 2011/2012 population of the study consist of all educational supervisors and principals at public schools in education directorate of third Amman region for academic year 2011/2012 study sample consisted of (49) educational supervisors and (81) principals, to achieve the purposes of the study research build up a questionnaire composed of (44) items distributed on four domains: Planning, implementation, evaluation, and classroom management, to ensure the tool sincerity research present it to a group of arbitrators specialists, also to ensure the tool consistent research uses Kronbach equation alpha which was (86.4%). The study found that the training needs for new teachers were in average in all domains, also results showed there are no statistically significant differences due to the variable planning and implementation. There are statistically significant differences due to the variable in evaluation Job in favor the school principal in the classroom management domain for supervisor, there are not statistically significant differences is due to gender in the assessment and classroom management domain. There were statistically significant differences is due to gender in the planning and implementation in favor of males, and there is no statistically significant differences due to the variable expertise in all domain but last area is classroom management, which was statistically significant in favor (10) years and more. The study found a number of recommendations the most important: designing of training programs for new teachers; training needs to include planning, implementation, and evaluation and classroom management 
653 |a إعداد المعلمين   |a الاحتياجات التدريبية   |a التدريب الإداري  |a مديرو المدارس   |a الإدارة التربوية   |a الإشراف التربوي   |a المدارس الحكومية  |a عمان  
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |4 التربية والتعليم  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |6 Education & Educational Research  |c 006  |f (Al-)Tarbiyyaẗ  |l 002  |m  ع 151, ج 2  |o 0790  |s مجلة التربية  |t Journal of Education  |v 151  |x 1110-323X 
856 |u 0790-151-002-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EduSearch 
999 |c 474162  |d 474162 

عناصر مشابهة