ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مدى تأثير موقع التدقيق الداخلي في الهيكل التنظيمي في تحقيق الشفافية المالية

المصدر: دراسات - العلوم الإدارية
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: ذنيبات، علي عبدالقادر (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 35, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2008
التاريخ الهجري: 1429
الشهر: تموز / رجب
الصفحات: 283 - 304
ISSN: 1026-373X
رقم MD: 47683
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: +EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

45

حفظ في:
LEADER 05297nam a22001937a 4500
001 0278319
044 |b الأردن 
100 |9 226934  |a ذنيبات، علي عبدالقادر  |e مؤلف 
245 |a مدى تأثير موقع التدقيق الداخلي في الهيكل التنظيمي في تحقيق الشفافية المالية 
260 |b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي  |c 2008  |g تموز / رجب  |m 1429 
300 |a 283 - 304 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير موقع التدقيق الداخلي في الهيكل التنظيمي في تحقيق الشفافية المالية، من وجهة نظر المدققين الداخليين والخارجيين في الأردن، وذلك بدراسة أربع حالات شملت تبعية التدقيق الداخلي لمجلس الادارة أو للجنة التدقيق والحصول على خدمة التدقيق الداخلي من قبل المدقق الخارجي للشركة أو من قبل مدقق خارجي آخر. ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانة وزعت على عينة حجمها 100 مدقق داخلي، وأخرى حجمها 100 مدقق خارجي. وقد تم استخدام أساليب التحليل الاحصائي الوصفي بالاضافة إلى اختبارات كولمجروف – سميرنوف One- sample Kolmogorov-Smirnov ومان وتني (Mann-Whitney) وكرسكال والس (Kruskal-Wallis). أشارت نتائج الدراسة إلى أنّ المدققين الداخليين لا يرون وجود فروقات ذات دلالة إحصائية بين المواقع المختلفة للتدقيق الداخلي في الهيكل التنظيمي في مدى تأثيرها في تحقيق الشفافية المالية. ومن ناحية أخرى فإن المدققين الخارجيين يرون أنّه يوجد فروقات ذات دلالة إحصائية بين المواقع التنظيمية المختلفة للتدقيق الداخلي في تأثيرها في تحقيق الشفافية المالية، وأن أفضل هذه الحالات والتي تصل درجة تأثيرها إلى درجة عالية جداً هي حالة تقديم خدمة التدقيق الداخلي من قبل مدقق حسابات خارجي آخر، علماً بأن المدققين الداخليين أيضاً أعطوا درجة أعلى من المتوسط لتأثير هذه الحالة في تحقيق الشفافية المالية. وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات من أهمها ضرورة الاستفادة من خبرات المدققين الخارجيين في عملية التدقيق الداخلي من أجل تحقيق شفافية مالية بدرجة أفضل.  |b The study aimed at identifying the effects of internal audit structure on financial transparency, by studying four cases including: the responsibility of the board of directors or the audit committee over the internal audit function or outsourcing internal audit from the same external auditors or other external auditors. To achieve the objectives of the study, a questionnaire was designed and administered to a sample of 100 external auditor and another of 100 of internal auditors. Descriptive statistics, One- sample Kolmogorov-Smirnov, Mann-Whitney and Kruskal-Wallis were used to analyse the data. The conclusions of the study showed that, from the view point of the internal auditors, there were no significant differences between the various cases of the internal audit structure on the achievement of the financial transparency. On the other hand, from the point view of the external auditors, the conclusions showed that there were significant differences between the various cases of the internal audit structure on the achievement of the financial transparency, and that the best case is when internal audit outsourced from other external auditors. The external auditors assumed that this case may result in a high degree of financial transparency and internal auditors assumed that it may result in a moderate degree of financial transparency. The study concluded by many recommendations including the need for benefiting from external auditors' experience in performing the internal audit function. 
653 |a مدققو الحسابات  |a التدقيق الداخلي  |a تدقيق الحسابات  |a الهيكل التنظيمي  |a الأردن  |a النظم المحاسبية  |a محاسبة الشركات  |a النظم المحاسبية  |a الرقابة المالية  |a الافصاح المحاسبي  |a الشفافية المالية  |a المعايير المحاسبية  |a التحليل المالي  |a تضخم الأرباح  |a الإدارة المالية 
773 |4 إدارة الأعمال  |4 الإدارة  |6 Business  |6 Management  |c 002  |f Dirāsāt - Al-Ǧāmi’aẗ al-urdunniyyaẗ. Al-’ulūm al-idāriyyaẗ  |l 002  |m  مج 35, ع 2  |o 0277  |s دراسات - العلوم الإدارية  |t Studies - Administrative Sciences  |v 035  |x 1026-373X 
856 |u 0277-035-002-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a +EcoLink 
999 |c 47683  |d 47683