ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر سياسة الدمج على الأداء المالي للشركات الأردنية من وجهة نظر الموظفين الإداريين : دراسة ميدانية

المصدر: شؤون اجتماعية
الناشر: جمعية الاجتماعيين في الشارقة
المؤلف الرئيسي: الرويلي، نايف (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 30, ع 119
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2013
الشهر: خريف
الصفحات: 11 - 34
DOI: 10.35217/0048-030-119-007
ISSN: 1025-059X
رقم MD: 477413
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

55

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلي التعرف على آثار سياسة الاندماج ما بين الشركات على بعض عناصر الأداء المالي في تلك الشركات، من وجهة نظر الموظفين الإداريين في الشركات المندمجة. وقد أجريت الدراسة على عينة مكونة من 500 موظف يعملون في 49 شركة مندمجة في الأردن. وقد تم استخدام المنهج التحليلي الوصفي لأجراء هذه الدراسة، حيث تم جمع البيانات من عينة الدراسة عن طريق استبانة تم توزيعها على المستجيبين حيث احتوت على 41 عبارة استفسارية تتعلق بالأداء المالي للشركات والتي حددت بالسيولة، والربحية، ومعدل العائد على حقوق الملكية. إن السبب في عدم إتباع أسلوب تحليل بيانات القوائم المالية للشركات هو إثراء المكتبة العربية بأسلوب جديد لتقييم الأداء المالي وهو وجهة نظر الموظفين الذين اعتبرهم الباحث الأكثر إحساساً بنتائج وأثار الاندماج على الشركات التي يعملون بها. وقد توصل الباحث إلي نتائج أهمها: أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية ما بين تنفيذ سياسة الاندماج وتوفير السيولة اللازمة للشركات المندمجة. أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية ما بين تنفيذ سياسة الاندماج وتوفير السيولة اللازمة للشركات المندمجة. أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية ما بين تنفيذ سياسة الاندماج وتحقيق معدل معقول الربحية. أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية ما بين تنفيذ سياسة الاندماج وزيادة معدل العائد على حقوق الملكية.

This study aimed at identifying the impact of merger policy on the financial perform¬ance of Jordanian companies from the perspective of the companies' employees. The study also aimed at identifying the outcomes of mergers with regard to a company's fi-nancial performance. The study population consisted of 49 merged companies, which had numbered 103 companies before merging. The researcher considered all 49 merged companies' em¬ployees as the study population, accounting for 5,000 employees. From the study popu-lation the researcher took a random sample of 10%, which gave a sample of 500 employees working in the merged companies. In order to achieve the study goals and objectives the researcher developed a questionnaire which consisted of 41 items. The researcher also examined the questionnaire's reliability and validity before conducting the study. Based on the study sample, the study reached the following conclusions: 1. There is a significant impact of merger policy implementation on the liquidity of Jordanian companies. 2. There is a significant impact of merger policy implementation on the profitabil¬ity of Jordanian companies. 3. There is a significant impact of merger policy implementation on the volume of sales of Jordanian companies. 4. There is a significant impact of merger policy implementation on the stock rev¬enues of Jordanian companies. 5. There is a significant impact of merger policy implementation on the depend¬ency on internal funding of Jordanian companies.

وصف العنصر: ملخص لبحث منشور باللغة الإنجليزية
ISSN: 1025-059X