تصور مقترح لتطوير استخدام جامعة القدس المفتوحة للتدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المجتمع السعودي
| المصدر: | المجلة العربية الدولية للمعلوماتية |
|---|---|
| الناشر: | اتحاد الجامعات العربية - جمعية كليات الحاسبات والمعلومات |
| المؤلف الرئيسي: | عوض، حسنى محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Awad, Hosni |
| المجلد/العدد: | مج 1, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 57 - 72 |
| ISSN: |
1658-5933 |
| رقم MD: | 478427 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | science, EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
216
| المستخلص: |
يهدف هذا البحث بصورة أساسية إلى تطوير استخدام جامعة القدس المفتوحة للتدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المجتمع الفلسطيني من خلال طرح نموذج لإدارة نظام التدريب الإلكتروني وبناء بوابة خاصة بالتدريب الإلكتروني في جامعة القدس المفتوحة. ولتحقيق أهداف البحث استخدم الباحث منهج تحليل المضمون لمواقع صفحات الويب Content Analysis Methodology بتحليل محتوى صفحات الويب للمراكز العربية والأجنبية والتي مثلت عينة من مراكز التدريب عن بعد وعددها خمسة عشر مركزا .وقد تم التوصل إلى مجموعة من الأسس والمتطلبات التي يحتاجها نظام التدريب الإلكتروني والتي مثلت نموذجا مقترحا لبناء نظام لإدارة التدريب الإلكتروني في جامعة القدس المفتوحة، وقد تضمن النموذج مجموعة من العناصر المتكاملة تمثلت في: أهداف النموذج المقترح ، الاحتياجات الأساسية لتنفيذ النموذج، الهيكلية التنظيمية لمقترح مركز التدريب عن بعد، فوائد المشروع للجامعة وللمجتمع المحلي الفلسطيني، نقاط القوة والضعف للنموذج المقترح ، الفئات المستهدفة، آلية تنفيذ المشروع، مكونات المشروع ، بناء التدريب الإلكتروني والحقائب التدريبية ، بوابة التدريب الإلكتروني) Portal(، عناصر العملية التدريبية، مؤشرات الجودة للنموذج المقترح ، مراحل تنفيذ النموذج المقترح، المعوقات المفترضة للنموذج المقترح . وفي النهاية توصل الباحث لعدد من التوصيات من أهمها: 1 إنشاء مركز التدريب عن بعد في جامعة القدس المفتوحة والاستفادة من النموذج المقترح لمشروع التدريب الإلكتروني في هذه الدراسة. 2 تعيين هيئة إدارية وتدريبية بالمركز تكون مؤهلة وذلك لضمان نجاح مهمة المركز 3 الاتصال والتشبيك مع مؤسسات وشركات متخصصة محليا وعربيا وعالميا لتطوير نظام إدارة التدريب عن بعد والمحتوى الإلكتروني بشكل مستمر. 4 العمل على نشر ثقافة التدريب الإلكتروني وأهميته وكيفية الاستفادة منه في المجتمع الفلسطيني من خلال برامج إعلامية متخصصة . |
|---|---|
| ISSN: |
1658-5933 |
| البحث عن مساعدة: |
763297 |
عناصر مشابهة
-
مستوى جودة التدريب الإلكترونى فى ضوء معايير ومؤشرات التدريب الالكترونى فى جامعة القدس المفتوحة من وجهة نظر المتدربين
بواسطة: عوض، حسنى محمد منشور: (2013) -
دور التربية والتعليم المفتوح في تحقيق التنمية البشرية في فلسطين : جامعة القدس المفتوحة أنموذجا
بواسطة: دويكات، خالد عبدالجليل عبدالرحيم منشور: (2009) -
دور جامعة القدس المفتوحة في تنمية المجتمع الفلسطيني
بواسطة: حماد، شريف علي منشور: (2005) -
تقييم مقرر تعلم كيف تتعلم القائم على نمط التعلم الإلكتروني الذاتي من وجهة نظر طلبة المقرر ومنسقيه في جامعة القدس المفتوحة
بواسطة: حناوي، مجدي محمد رشيد حلمي منشور: (2017) -
الجامعة المفتوحة جامعة المستقبل
بواسطة: محمود، حسين بشير منشور: (2005)
