تقييم المقررات الوظيفية كأساس لتحديد الاحتياجات البشرية داخل البنوك الإسلامية

المصدر:	مجلة الاقتصاد والإدارة
الناشر:	جامعة الملك عبدالعزيز - كلية الاقتصاد والإدارة - مركز البحوث والتنمية
المؤلف الرئيسي:	النجار، نبيل إبراهيم (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع 14
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	1982
التاريخ الهجري:	1402
الشهر:	فبراير - ربيع الثاني
الصفحات:	61 - 84
رقم MD:	47943
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الهيكل التنظيمي \| الموارد البشرية \| البنوك الإسلامية \| تقييم الأداء \| الوظائف \| القوى العاملة \| التخطيط الإداري \| الهيكل الإداري \| القيادة الإدارية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

17

LEADER	01200nam a22001817a 4500
001	0278747
044		\|b السعودية
100		\|9 174548 \|a النجار، نبيل إبراهيم \|g Al-Najjar, Nabeel \|e مؤلف
245		\|a تقييم المقررات الوظيفية كأساس لتحديد الاحتياجات البشرية داخل البنوك الإسلامية
260		\|b جامعة الملك عبدالعزيز - كلية الاقتصاد والإدارة - مركز البحوث والتنمية \|c 1982 \|g فبراير - ربيع الثاني \|m 1402
300		\|a 61 - 84
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الهيكل التنظيمي \|a الموارد البشرية \|a البنوك الإسلامية \|a تقييم الأداء \|a الوظائف \|a القوى العاملة \|a التخطيط الإداري \|a الهيكل الإداري \|a القيادة الإدارية
773		\|4 الاقتصاد \|4 الإدارة \|6 Economics \|6 Management \|c 004 \|e Journal of Economics and Adminstration \|l 014 \|m ع 14 \|o 0315 \|s مجلة الاقتصاد والإدارة \|v 000
856		\|u 0315-000-014-004.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31412745 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 47943 \|d 47943