ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أساليب تنمية الموارد البشرية و...>مارك

أساليب تنمية الموارد البشرية و أهدافها

المصدر: مجلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة
المؤلف الرئيسي: عرعور، مليكة محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 23
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2011
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 157 - 167
ISSN: 1112-3176
رقم MD: 479873
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المنظمات | تنمية الموارد البشرية | التدريب المهني | البرامج التدريبية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

66

حفظ في:
LEADER 02041nam a22002057a 4500
001 1334377
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 273384  |a عرعور، مليكة محمد  |q Araour, Malikah Mohammed  |e مؤلف 
245 |a أساليب تنمية الموارد البشرية و أهدافها  
260 |b جامعة محمد خيضر بسكرة  |c 2011  |g نوفمبر 
300 |a 157 - 167 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a تعد الموارد البشرية القاعدة الأساسية في نمو وتطور المؤسسة، كونه المعطي التنظيمي الأهم والأقوى تفعيلاً لمعطياتها المادية في خضم تفاعلات الداخلية والخارجية، وعليه فإن تنمية الموارد البشرية تهدف إلى مواكبة التغيرات الحاصلة في العالم الخارجي للمنظمة معرفياً وفكرياً وتكنولوجياً وبالتالي تعد أهم وظائفها، إذ تمارسها من خلال تطبيق عملية التدريب بأشكالها المختلفة. تهدف هذه القراءة إلى توضيح أهمية المورد البشري للمنظمة ودورها فيها، وفي ذات الوقت؛ توضيح ما يجب على المنظمة أن تقدمه بدورها للمورد البشري لتجعله مواكب للتغيرات العالمية وبالتالي تعطيه القدرة والطاقة لخلق الدافعية والاستمرارية. 
653 |a المنظمات   |a تنمية الموارد البشرية   |a التدريب المهني   |a البرامج التدريبية  
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 010  |e Review of Human Sciences  |f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ  |l 023  |m ع 23  |o 1003  |s مجلة العلوم الانسانية  |t   |v 000  |x 1112-3176 
856 |u 1003-000-023-010.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 479873  |d 479873 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.