LEADER |
01035nam a22002057a 4500 |
001 |
0309969 |
024 |
|
|
|3 10.36715/0328-000-029-009
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|9 106793
|a الدفراوي، مجدي محمود
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الدوافع ونظرياتها
|
260 |
|
|
|b معهد الإدارة العامة
|c 1981
|g مايو / رجب
|m 1401
|
300 |
|
|
|a 145 - 163
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
555 |
|
|
|a 17602
|
653 |
|
|
|a نظرية هرزبرج
|a النظم الإدارية
|a الإدارة العليا
|a الحوافز
|a الدوافع الإنسانية
|a نظرية مازلو
|a الرضا الوظيفي
|a علم النفس المهني
|a سلوك الموظفين
|a نظرية قوة الرغبة
|a إدارة الأفراد
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 009
|e Public Adminstration Journal
|f Al-Idara al-ąmma
|l 029
|m ع 29
|o 0328
|s الإدارة العامة
|v 000
|x 0256-9035
|
856 |
|
|
|u 0328-000-029-009.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|1 0
|4 0
|7 0
|9 31444489
|a EcoLink
|d 2014-06-17
|
999 |
|
|
|c 48251
|d 48251
|